- U bevindt zich hier:
- Uitzendbureau 65plus
- Nieuwsblog
- 50-plusser niet goed voorbereid op pensioen
50-plusser niet goed voorbereid op pensioen
Veel 50-plussers kijken uit naar het moment dat ze hun AOW-gerechtigde leeftijd bereiken en met pensioen kunnen. Uit onderzoek blijkt echter dat 60 procent van hen niet goed voorbereid is op het pensioen.
70 Procent van de beroepsbevolking tussen de 50 en 67 jaar krijgt de eerste AOW-uitkering later dan verwacht. Door de verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd werken mensen langer door omdat ze financieel afhankelijk zijn van hun inkomen. Enkelen willen doorwerken omdat ze plezier beleven aan hun werk.
Onvoldoende voorbereid
Het online platform Wijzer in Geldzaken presenteerde op de beurs Pensioen3daagse een onderzoek over pensioenen. In het onderzoek zijn 50-plussers ondervraagd over het bereiken van hun pensioengerechtigde leeftijd. 94 Procent van de ondervraagden geeft aan zich geen zorgen te maken over verveling wanneer ze met pensioen gaan. Zij zullen zich gaan richten op hobby’s, reizen, vrijwilligerswerk en de (klein)kinderen. Uit het onderzoek blijkt echter ook dat een derde van de respondenten niet goed voorbereid is op hun pensioen: zij weten onvoldoende over de pensioengerechtigde leeftijd, de hoogte van het pensioen en de financiële consequenties bij het eerder stoppen met werken. Hier zouden ze meer informatie over willen ontvangen.
Doorwerken na pensioen
15 procent van de ondervraagden geeft aan na de pensioengerechte leeftijd betaald door te willen werken, 5 procent wil een opleiding volgen en 2 procent start een eigen onderneming. Uitzendbureau 65plus biedt oudere werknemers de mogelijkheid om door te werken na het bereiken van hun pensioengerechtigde leeftijd. Al veertig jaar bemiddelen we oudere en gemotiveerde werknemers met werkgevers. Heeft u uw AOW-leeftijd bereikt en wilt u nog graag aan de slag? Of bent u een werkgever en zoekt u oudere werknemers? Neem contact op met onze HR specialisten: zij lichten de mogelijkheden graag aan u toe!
Bron: Nu.nl