Moet de flexibele schil van bedrijven groter?

Geplaatst op 08-07-2014

Bedrijven moeten hun flexibele schil sterk uitbreiden vindt Ricardo Semler, ceo van de Braziliaanse onderneming Semco. Hij vindt dat 70 tot 80% van de werknemers in een organisatie een flexibel contract moet hebben.

Als deze lijn inderdaad gevolgd zou worden zou nog maar een klein deel van de werknemers een vast dienstverband krijgen. Semler is van mening dat je vooral mensen die strategisch bezig zijn binnen de organisatie aan je moet binden, maar dat andere arbeid uitstekend via tijdelijke contracten te vervullen is.

Zijn visie staat echter in schril contrast met de koers die de vakbonden en het kabinet volgen. Zij proberen door middel van wetgeving juist het aantal flexibele medewerkers te verminderen.

Meer weten? Klik hier voor het volledige artikel of neem contact op om de flexibele schil van uw eigen organisatie eens onder de loep te nemen.

Deel bericht