Hoe zit het fasesysteem in elkaar van het cao (NBBU) waar 65plus mee werkt?
Als je via Uitzendbureau 65plus gaat werken, val je onder de NBBU-cao voor uitzendkrachten. Deze cao kent een fasesysteem dat bepaalt welke afspraken gelden in jouw contract.
Fase 1 en 2
- Je start altijd in Fase 1, daarna volgt Fase 2.
- Samen beslaan deze fases de eerste 52 gewerkte weken, inclusief betaalde vakantie-uren.
- Elke nieuwe opdracht in deze periode valt binnen deze fases.
- Loopt een overeenkomst af, dan kan deze worden verlengd zolang er werk beschikbaar is.
Fase 3
- Als jij, de opdrachtgever en 65plus tevreden zijn over de samenwerking, kun je doorstromen naar Fase 3.
- In deze fase krijg je een nieuw contract.
- Fase 3 kan maximaal 3 jaar (156 weken) duren, maar ook korter, afhankelijk van de duur van de overeenkomsten.
- Wil je in deze fase zelf stoppen? Dan moet je dit schriftelijk doorgeven via support, bij voorkeur uiterlijk één maand voor de einddatum.
Meer informatie
- Je contactpersoon bij 65plus kan je altijd uitleg geven over de inhoud, duur en voorwaarden van jouw contract.
- De volledige cao kun je nalezen via de NBBU-cao voor uitzendkrachten.