Ontdek hoe 65plus het werkgeversrisico overneemt en jij kennis en continuïteit behoudt.
Verlengd uitzenden van jouw AOW-gerechtigde medewerker
Heb je een gewaardeerde medewerker die de AOW-leeftijd heeft bereikt, maar wil je hem of haar blijven inzetten? Via 65plus regel je eenvoudig het verlengd uitzenden van deze medewerker. Wij nemen de administratieve en juridische last uit handen, jij profiteert van ervaring én lagere lasten.
Of heb je zelf als AOW-gerechtigde medewerker interesse om door te werken bij je huidige werkgever, nu of op een later moment? Vul in beide situaties het onderstaande webformulier in en wij nemen contact met je op voor een vrijblijvend advies.
Waarom kiezen voor verlengd uitzenden via 65plus?
Ontdek onze meerwaarde
-
Voordeel 1
Ervaring blijft in huisJouw medewerker kent de organisatie, processen en cultuur. Door verlengd uit te zenden, benut je direct zijn of haar kennis zonder leercurve.
-
Voordeel 2
Volledige ontzorgingWij zorgen voor contracten, verloning, administratie, ziekte- en verzuimafhandeling én juridische werkgeversrisico’s. Jij richt je op resultaat.
-
Voordeel 3
KostenefficiëntDankzij de status van AOW-gerechtigde vervallen bepaalde werkgeverspremies. Dat vertaalt zich in een scherp tarief, zonder in te leveren op kwaliteit.
Hoe werkt het in 3 stappen
-
01 1. Inventariseren
We bekijken samen of jouw medewerker geschikt is voor verlengd uitzenden.
-
02 2. Contract & overdracht
De medewerker wordt voor jou ingezet via 65plus; wij zorgen voor alle formaliteiten.
-
03
