Onze AOW’ers bezorgen ouderen een onvergetelijke dag via Museum Plus Bus

De ideale match

“Wat ik zo bijzonder vind aan deze generatie medewerkers? Ze zijn loyaal, gastvrij en werken bewust nog een aantal uur per week. Dat maakt hen ontzettend waardevol voor ons én voor de ouderen die wij een leuke dag willen bezorgen”, vertelt Dieuwertje enthousiast.
 

“Onze gastheren en gastvrouwen begeleiden groepen ouderen van begin tot eind. Het is essentieel dat dit mensen zijn die leiderschap uitstralen, flexibel zijn en plezier hebben in het begeleiden van groepen. Via 65plus vinden we precies die kandidaten. Ze leveren altijd voldoende geschikte mensen, nemen het het wervingsproces uit handen en zorgen voor een strakke financiële afhandeling. Dat zorgt ervoor dat wij ons kunnen focussen op onze eigen taken.”
 

Glimlach

Een van die waardevolle krachten is Yves. Hij werkt al drie jaar als gastheer bij Museum Plus Bus. “Ik heb altijd in de transport gewerkt en dacht na mijn pensioen: ik wil iets om handen hebben. Via internet kwam ik bij 65plus terecht en dit werk past perfect bij mij. Ik vang de groepen bij de ingang op, help de chauffeur met rolstoelen en rollators, begeleid iedereen naar binnen en zorg dat alles in het museum soepel verloopt.”

 

 

Waarom hij blijft werken? “Omdat ik onder de mensen wil blijven. Het contact met de ouderen, de gidsen en de mensen van het museum maakt mijn werkdag compleet. Een dag is voor mij geslaagd als de gasten met een glimlach naar huis gaan. Dat is het mooiste compliment.”
 

Flexibele en loyale krachten

Dieuwertje prijst de betrokkenheid van Yves en zijn collega’s. “Hij denkt mee, staat klaar met muntjes voor de garderobe en loopt voor de groep uit. We weten dat de groep in goede handen is. Hij reist zelfs van Maastricht naar Amsterdam voor een korte training. Dat zegt alles over zijn loyaliteit.”

Ook breder is de waarde van deze generatie groot, vindt Dieuwertje. “Het zou zonde zijn om hun kennis en kunde verloren te laten gaan. Ze brengen rust, daadkracht en loyaliteit. Bovendien kiezen ze bewust voor dit werk. Niet omdat het moet, maar omdat ze het graag doen. Dat voel je terug in hoe ze met onze gasten omgaan.”

 

 

Win-win voor iedereen

Voor Yves is het simpel: “Dit werk is een fijne tijdsbesteding en een mooie manier om betrokken te blijven. Het levert sociale contacten op, je blijft actief en het is gewoon ontzettend leuk om te doen.” Zijn advies aan leeftijdsgenoten? “Houd je ogen en oren open en solliciteer als je een leuke baan ziet. Het brengt veel meer dan alleen een zakcentje.”

Zo loopt hij na afloop van zijn werkdag vaak nog even een rondje door het museum met zijn fotocamera. “Ik weet inmiddels waar alle schilderijen hangen”, lacht hij. En de museumbezoeken hebben zelfs zijn blik op kunst verandert, vertelde hij aan Dieuwertje: “Ik hield niet zo van moderne kunst, maar als ik een rondleiding meeloop, dan zie ik het ineens van een heel andere kant. Daardoor ben ik er iets meer van gaan houden.”

Dieuwertje sluit af: “De persoonlijkheid van gepensioneerden draagt bij aan het succes van Museum Plus Bus. We functioneren echt als team met elkaar. Je snapt: we zouden het werken met Plussers dus zeker aanraden.”
 

 

Zoek je een baan of personeel?

Wil je net als Yves actief blijven na je pensioen en jouw talenten blijven inzetten? Schrijf je in bij 65plus en vind de baan die bij je past.

Ben je werkgever en zoek je loyale, flexibele en ervaren krachten? Vind je ideale match in onze database!