Plusser Martin neemt 26+ jaar ervaring mee naar Sealskin
“De samenwerking met Martin verliep boven verwachting”
Bij Sealskin Benelux draait alles om kwaliteit en veiligheid. Voor de promotietour van hun badkameraccessoires en douches was het daarom essentieel dat de logistiek vlekkeloos verliep. Marketing manager Sieglinde vertelt: “We hadden ervaren chauffeurs nodig. Meerdere mensen tipte mij Uitzendbureau 65plus. En dat bleek de perfecte match.”
Boven verwachting
Het contact met 65plus verliep volgens Sieglinde razendsnel en soepel. Met - het belangrijkste - de juiste kandidaat als resultaat. “Chauffeurs als Martin hebben 25 jaar, 30 jaar, 35 jaar (internationale) rijervaring. Dat vind je gewoon niet overal. De samenwerking met Martin verliep vervolgens fantastisch. Boven verwachting.”
Of er twijfels waren over flexibiliteit of kosten? Sieglinde: “In mijn ervaring betekent het absoluut niet dat senioren duurder zijn. Integendeel, juist vanwege de flexibiliteit was het kostenbesparend.” En mocht je denken “zijn AOW’ers eigenlijk wel bij de tijd?” Ook daar heeft Sieglinde duidelijk antwoord op: “Ze gaan méér dan genoeg mee met hun tijd!”
Terug op de weg
Ook Martin, een van onze chauffeurs die aan de slag ging bij Sealskin, vond in 65plus precies wat hij zocht. “Ik heb 26 jaar bij één werkgever gewerkt en ging op mijn 63ste met de VUT. Maar toch begon het weer te kriebelen om op de weg te zijn. Via 65plus vond ik precies wat bij mij past.”
Wat hem aanspreekt, is de persoonlijke aanpak van 65plus. “Ze luisteren echt naar wat je zoekt en zorgen dat je op de juiste plek komt.” Zijn tip voor andere pensionado’s? “Gewoon proberen. Als je eenmaal begint, wil je meteen doorgaan. Dat kan ik garanderen.”
Het verschil dat Plussers maken
“AOW’ers werken enkel omdat ze het zelf willen. En dat zie je terug op de werkvloer”, vertelt Sieglinde. Onze Plussers zijn ervaren, intrinsiek gemotiveerd en betrokken. En precies door deze kwaliteiten maken zij zichzelf onmisbaar. Zo ook bij Sealskin: “In de toekomst gaan we zeker weer beroep doen op 65plus. Het is meer dan 100 procent bevallen.”
Wil je ook aan de slag na je AOW-leeftijd? Of zoek je als werkgever ervaren krachten die weten van aanpakken?
Schrijf je dan hier in en bekijk alle openstaande vacatures. Of neem een kijkje in onze database en maak kennis met onze ervaren Plussers.