Er zijn steeds meer 65-plussers aan het werk, maar hoe komt dat?

De stijging van de AOW-leeftijd

In 2013 werd de AOW-leeftijd verhoogd naar 65 jaar en één maand. Sindsdien is deze leeftijd alleen maar verder omhoog geschroefd, op dit moment staat de teller namelijk op 67 jaar. Dit is dan ook de voornaamste reden dat mensen boven de 65 nog aan het werk zijn. Deze verandering resulteerde in een fikse stijging bij de 60- tot 65-jarigen en een lichte daling bij de 55- tot 60-jarigen, van 82,4 procent in het tweede kwartaal van 2023 naar 81,2 procent in dezelfde periode dit jaar.

65-plussers maken ook nog eens veel uren

Als we kijken naar de uren die 65-plussers vandaag de dag werken, dan komen we uit bij grote deeltijdbanen van 20 tot 35 uur- of voltijdbanen vanaf 35 uur per week. Het aantal 65-plussers dat na het bereiken van die leeftijd een kleine deeltijdbaan (onder de 20 uur per week) had, nam veel minder sterk toe sinds 2013. De meeste mensen hadden een vaste baan, deze groep maakte een stijging door van vijfduizend in 2013, naar 70.000 in het afgelopen kwartaal. Ook het aantal ZZP’ers nam toe, dit getal ligt nu op 30.000.

Vooral hbo’ers (en daarboven) aan het werk

Hbo- en universitair geschoolden zijn sneller geneigd om te werken na hun 55e. Bijna negen op de tien had betaald werk, tegenover zeven op de tien met een lagere opleiding. Bij de groep van zeventig jaar en ouder zijn minder mensen aan het werk. Maar als het aan Jos van 72 ligt, blijft hij nog heel lang aan het werk in de filmwereld na jarenlang ambulancebroeder te zijn geweest.

Ook aan het werk na de AOW-leeftijd?

Op 65plus hebben we meer dan genoeg vacatures staan. Ook voor werkgevers die op zoek zijn naar goede werknemers staan we klaar.

Bron: nu.nl