Nieuwsblog

Lees kennisartikelen en volg het laatste nieuws

Op de hoogte blijven van wat er speelt in de arbeidsmarkt en werken met AOW-gerechtigden? Bekijk onderstaand nieuws, actuele ontwikkelingen en artikelen van de specialisten van 65plus!

65plus blijft zich ontwikkelen binnen de thema’s op haar vakgebied. Wij zijn nieuwsgierig van aard en kijken om ons heen om te zien wat zich afspeelt in de arbeidsmarkt. Nieuws waar 65plus deel van uitmaakt of nieuws over de onderwerpen die ons vakgebied raken, plaatsen wij op onze nieuwsblog en delen we onder andere via social media. Wilt u een ouder artikel teruglezen? Klik dan hier voor ons archief.

Wilt u onze nieuwsartikelen automatisch volgen? Like dan onze Linkedinpagina of onze Facebookpagina.

  • Cao-onderhandelingen voortgezet onderwijs opgeschort

    Cao-onderhandelingen voortgezet onderwijs opgeschort

    De onderhandelingen voor een nieuwe cao in het voortgezet onderwijs liggen tijdelijk stil. Onderwijsbond AOb en werkgeversorganisatie VO-raad willen de resultaten van de cao-onderhandelingen eerst afstemmen met hun achterban. 

  • Voorstel: basisinkomen voor werkloze 55-plussers

    Voorstel: basisinkomen voor werkloze 55-plussers

    Antoinette Hertsenberg, presentatrice van televisieprogramma Radar, bood de Tweede Kamer onlangs een petitie aan. Deze petitie was meer dan 113.000 keer getekend. Volgens Hertsenberg moet er een experiment komen met een gegarandeerd inkomen voor werkloze 55-plussers.

  • Werkgevers vrezen uitval werknemers met zwaar beroep

    Werkgevers vrezen uitval werknemers met zwaar beroep

    Uit recent onderzoek blijkt dat steeds meer werkgevers achter het flexibel pensioen staan. Zij vrezen dat werknemers met een zwaar beroep de verder opschuivende AOW-leeftijd niet halen en arbeidsongeschikt raken.

  • Toch bezuinigingen in het onderwijs

    Toch bezuinigingen in het onderwijs

    Kabinet Rutte III kondigde eerder aan niet te zullen bezuinigen op het onderwijs, maar komt nu terug op dit besluit. In het basisonderwijs worden alsnog tientallen miljoenen euro’s bezuinigd. Lees er hier meer informatie over. 

  • Onderwijsraad uit kritiek op onderwijsbeleid

    Onderwijsraad uit kritiek op onderwijsbeleid

    De VO-raad heeft onlangs felle kritiek geuit op het onderwijsbeleid van kabinet Rutte III. Zo vindt voorzitter Paul Rosenmöller dat de kabinetsplannen voor vernieuwing van het onderwijs op middelbare scholen ‘een lege huls zijn’. 

  • 55-Plussers functioneren soms beter dan jongere collega’s

    55-Plussers functioneren soms beter dan jongere collega’s

    Het Sociaal Cultureel Planbureau presenteerde onlangs de uitkomsten van een enquête. Hieruit blijkt dat 55-plussers op hetzelfde niveau als jongere medewerkers presteren. Sterker nog: in sommige gevallen functioneren ze zelfs beter. Lees er hier meer over.

  • Hoofddemograaf CBS over stijging AOW-leeftijd

    Hoofddemograaf CBS over stijging AOW-leeftijd

    Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) presenteerde onlangs de nieuwe cijfers over de levensverwachting. Deze cijfers worden gebruikt om de AOW-gerechtigde leeftijd vast te stellen. Volgens de hoofddemograaf van CBS hoeft de leeftijd in 2023 niet verhoogd te worden.

  • Uitzendkracht Siemie Witke in dagblad Trouw

    Uitzendkracht Siemie Witke in dagblad Trouw

    Dagblad Trouw schonk deze week aandacht aan de stijgende levensverwachting en de koppeling van de AOW-gerechtigde leeftijd aan deze levensverwachting. Trouw interviewde Siemie Witke, een 65-plusser die via Uitzendbureau 65plus wordt uitgezonden als surveillant. 
     

  • Brabant heeft tekort aan schoonmakers en chauffeurs

    Brabant heeft tekort aan schoonmakers en chauffeurs

    De krapte op de arbeidsmarkt neemt sterk toe. Er is niet alleen dringend behoefte aan medewerkers in de ICT en techniek, maar ook aan schoonmakers, chauffeurs, hoveniers, koks en horecamedewerkers. Met name in Brabant is er volop vraag naar deskundig personeel. 

  • Hoogleraar over payrollplannen nieuw kabinet

    Hoogleraar over payrollplannen nieuw kabinet

    Ton Wilthagen, hoogleraar arbeidsmarkt aan de Universiteit van Tilburg, is positief kritisch over de payrollplannen van het nieuwe kabinet. Volgens Wilthagen zijn de plannen een verademing. Lees er hier meer over. 

  • Arie Slob wordt minister onderwijs

    Arie Slob wordt minister onderwijs

    Mark Rutte, formateur van kabinet Rutte III, heeft op 26 oktober samen met de koning het kabinet beëdigd. Arie Slob wordt minister voor het basis- en voortgezet onderwijs. Lees er hier meer over. 

  • Veelgestelde vragen over payroll

    Veelgestelde vragen over payroll

    Werken via een payrollconstructie biedt voordelen voor zowel werkgever als werknemer. Toch weten veel mensen nog niet wat payroll precies inhoudt en welke mogelijkheden er zijn. 65plus Payroll Professionals geeft u graag antwoord op enkele veelgestelde vragen over payrolling.

  • Meer vraag naar uitzendwerk

    Meer vraag naar uitzendwerk

    Er is steeds meer vraag naar uitzendwerk, zo blijkt uit recente cijfers van brancheorganisatie ABU. Uitzendkrachten maken meer uren en uitzendbureaus hebben een hogere omzet gerealiseerd. Lees er hier meer informatie over. 

  • De belangrijkste reacties op het regeerakkoord

    De belangrijkste reacties op het regeerakkoord

    Afgelopen dinsdag hebben VVD, CDA, D66 en ChristenUnie een akkoord bereikt. Na maandenlange onderhandelingen, ligt er nu een voorlopig regeerakkoord. Lees hier enkele reacties van werkgevers- en werknemersorganisaties op het regeerakkoord. 

  • Sollicitatie? Zo pakt u het gesprek aan

    Sollicitatie? Zo pakt u het gesprek aan

    Bent u op banenjacht, dan zult u regelmatig een sollicitatie hebben. Hoe laat u tijdens het sollicitatiegesprek een onuitwisbare indruk achter? Uitzendbureau 65plus geeft u enkele tips waarmee u zich door ieder kennismakingsgesprek slaat. 

  • Meer leerkrachten werken door na pensioen

    Meer leerkrachten werken door na pensioen

    Er is een flinke stijging in het aantal leerkrachten dat doorwerkt na de pensioengerechtigde leeftijd: de afgelopen twee jaar is dit aantal maar liefst verviervoudigd. Onderwijsinstellingen en -organisaties schrijven deze stijging toe aan het lerarentekort.
     

  • Tekort aan vakkundig schoonmaakpersoneel

    Tekort aan vakkundig schoonmaakpersoneel

    Het gaat goed met de Nederlandse schoonmaakbedrijven: ze halen meer en meer opdrachten binnen. De keerzijde is dat er te weinig personeel voorhanden is om deze opdrachten te vervullen. Lees er hier meer over. 

  • Ideeën voor beter onderwijs

    Ideeën voor beter onderwijs

    Aan het begin van het schooljaar besteedde NPO Radio 1 aandacht aan het onderwijs in Nederland. Aan de hand van deze themaweek hebben honderden luisteraars ideeën ingestuurd om het onderwijs te verbeteren. Lees er hier meer over. 
     

  • Werknemers krijgen vaker een burn-out

    Werknemers krijgen vaker een burn-out

    Werknemers in Nederland hebben steeds vaker te maken met een burn-out of met overspannenheid. Volgens het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten bestaat 40 procent van alle meldingen bij bedrijfsartsen uit dit soort klachten.

  • Veel werk en weinig personeel in transportsector

    Veel werk en weinig personeel in transportsector

    Het gaat goed met de transportsector. Zo goed zelfs, dat er een tekort aan chauffeurs en andere medewerkers dreigt. Het aantrekken van nieuw personeel lijkt steeds moeilijker te worden. Lees er hier meer over. 

  • Belangrijkste investeringen uit Miljoenennota

    Belangrijkste investeringen uit Miljoenennota

    Afgelopen dinsdag stond Nederland in het teken van Prinsjesdag: de dag dat de regering de plannen en budgetten voor het komende jaar presenteert. Bekijk hier een overzicht met de meest belangrijke punten uit de Miljoenennota.
     

  • Leeftijdsdiscriminatie niet apart strafbaar stellen

    Leeftijdsdiscriminatie niet apart strafbaar stellen

    Politieke partij 50PLUS wil leeftijdsdiscriminatie strafbaar stellen in een aparte wet. Minister Stef Blok van Veiligheid en Justitie heeft de Tweede Kamer geadviseerd dit niet te doen. Volgens hem zijn genoeg andere mogelijkheden om het probleem aan te pakken.

  • Grootste stijging uitzenduren in tien jaar

    Grootste stijging uitzenduren in tien jaar

    Het totaal aantal uitzenduren is in het tweede kwartaal van 2017 met 4,2 procent toegenomen, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. Dit is de grootste stijging in ruim tien jaar. Lees hier meer over deze gunstige ontwikkeling. 
     

  • Meer aanmeldingen voor lerarenopleidingen

    Meer aanmeldingen voor lerarenopleidingen

    Dit schooljaar starten meer studenten aan een pabo-opleiding dan vorig jaar. Het aantal aanmeldingen steeg met 7,6 procent van 6.144 naar 6.610. Een bijzondere ontwikkeling, aangezien het lerarenberoep al enkele jaren onder druk staat.
     

  • Maaltijdbezorgdienst Deliveroo mogelijk voor rechter

    Maaltijdbezorgdienst Deliveroo mogelijk voor rechter

    Maaltijdbezorgdienst Deliveroo wil alleen nog met ZZP’ers werken. Vakbond CNV is het niet eens met de aangekondigde maatregel: de vakbond onderzoekt de mogelijkheden om Deliveroo juridisch aan te pakken.

  • Werknemer die AOW nadert heeft recht op transitievergoeding

    Werknemer die AOW nadert heeft recht op transitievergoeding

    Afgelopen juli heeft het gerechtshof uitspraak gedaan in een opvallende zaak rondom de transitievergoeding. Een werknemer krijgt van zijn ex-werkgever geen transitievergoeding omdat hij enkele maanden van de AOW-gerechtigde leeftijd verwijderd is. 

  • NPO Radio 1 in teken van onderwijs

    NPO Radio 1 in teken van onderwijs

    Vanaf deze week zijn alle (basis)scholen in Nederland weer begonnen. Dit is aanleiding voor NPO Radio 1 om aandacht te schenken aan het onderwijs. Van 3 t/m 8 september is het motto van de publieke radiozender ‘NPO Radio 1 bij de les’.

  • Zittend beroep? Neem deze tips in acht

    Zittend beroep? Neem deze tips in acht

    Nederland is Europees kampioen stoelzitten, want gemiddeld zitten wij 8,7 uur per dag. Veel zitten is slecht voor uw gezondheid. Uitzendbureau 65plus heeft enkele tips opgesteld waarmee u het aantal zituren zult verminderen. Lees hier meer!

  • Veel animo voor particulier basisonderwijs

    Veel animo voor particulier basisonderwijs

    Particuliere basisscholen winnen aan populariteit, met name omdat deze scholen kleinere klassen hanteren. Steeds meer ouders willen hun kinderen op een particuliere school plaatsen en dit soort scholen groeit dan ook gestaag. Lees er hier meer informatie over. 

  • Het gaat beter met de pensioenen

    Het gaat beter met de pensioenen

    Na jaren van misère is er eindelijk goed nieuws te melden rondom de pensioenen: de dekkingsgraad van Nederlandse pensioenfondsen stijgt. Wat betekent dit? Lees er hier meer informatie over. 

  • Bespaar kosten dankzij payroll

    Bespaar kosten dankzij payroll

    Een veelgehoord bezwaar bij payrolling is dat dit duurder is dan medewerkers zelf in dienst nemen. Dit is echter een misvatting. Met payroll bespaart u namelijk kosten! Hoe? Lees er hier meer over.
     

  • OV-bedrijven vrezen groot tekort buschauffeurs

    OV-bedrijven vrezen groot tekort buschauffeurs

    De grootste Nederlandse OV-bedrijven waarschuwen dat er buslijnen gaan uitvallen omdat zij te weinig chauffeurs kunnen aannemen. De komende tien jaar gaan bij veel bedrijven de buschauffeurs met pensioen en vooralsnog zijn er te weinig jongeren die hun plek innemen.
     

  • Voorspelling arbeidsmarkt in basisonderwijs

    Voorspelling arbeidsmarkt in basisonderwijs

    Het ministerie van Onderwijs laat jaarlijks arbeidsmarktramingen uitvoeren in het basisonderwijs. Deze ramingen geven inzicht in de leerlingenaantallen en de aantal beschikbare leraren. Lees er hier meer informatie over.

  • Uitzendbureau 65plus neemt deel aan 50PlusBeurs

    Uitzendbureau 65plus neemt deel aan 50PlusBeurs

    Van 19 t/m 23 september is de Jaarbeurs Utrecht het decor voor de 50PlusBeurs. De beurs wordt al 25 jaar op rij georganiseerd en daarom heeft de organisatie deze editie omgedoopt tot Silver Edition. Lees hier meer en ontvang 50% korting op uw toegangskaart. 
     

  • Buitenland in trek bij Nederlandse studenten

    Buitenland in trek bij Nederlandse studenten

    Studeren in het buitenland wordt steeds populairder. Veel studenten wijken hierbij uit naar buurland België, waar ze kiezen voor studies als geneeskunde, diergeneeskunde en psychologie. Lees er hier meer informatie over.

  • Meer en meer mensen aan het werk

    Meer en meer mensen aan het werk

    Goed nieuws: het werkloosheidscijfer in Nederland blijft dalen. Uit recent onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat minder dan 5 procent van de beroepsbevolking op zoek is naar een baan. 

  • Werknemers basisonderwijs verdienen minder

    Werknemers basisonderwijs verdienen minder

    Er is veel gaande in het onderwijs, en met name de salarissen staan ter discussie. Uit recent onderzoek blijkt dat leraren en schoolleiders in het basisonderwijs fors minder verdienen dan vergelijkbare werknemers in de particuliere sector. 

  • Verbeterde financiële positie ZZP’ers

    Verbeterde financiële positie ZZP’ers

    ZZP’ers zijn positiever over hun financiële situatie dan twee jaar geleden. Dit blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureaus TNO en CBS. Met name ZZP’ers in de bouw hebben een verbeterde financiële positie. Lees er hier meer over.

  • Wat te doen bij schade tijdens valet parking?

    Wat te doen bij schade tijdens valet parking?

    Steeds vaker wordt bij evenementen, hotels en vliegveldparkeerplaatsen valet parking aangeboden. Handig, maar hoe zit het als je je auto met schade terugkrijgt of als je auto wordt gestolen? Wie betaalt dan de schade?

  • Veilig werken met de heftruck

    Veilig werken met de heftruck

    In Nederland gebeuren jaarlijks duizenden incidenten en ongevallen met heftrucks. Hoog tijd om veiligheid op de vorkheftruck (nog) meer te promoten. Vakbond FNV heeft enkele do’s en don’ts opgesteld voor werken met de heftruck. 

  • Ouderen steeds vaker op social media

    Ouderen steeds vaker op social media

    Uit recent onderzoek blijkt dat ouderen steeds meer gebruikmaken van social media. Senioren zijn met een ware inhaalslag bezig. Lees hier meer over de uitkomsten van het onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). 

  • Schrijf u in bij Uitzendbureau 65plus en vind werk

    Schrijf u in bij Uitzendbureau 65plus en vind werk

    Heeft u de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt en wilt u graag (blijven) werken? Dan biedt Uitzendbureau 65plus dé uitkomst. U kunt onder uw eigen voorwaarden blijven doorwerken waarbij u zelf bepaalt wanneer u wilt werken en hoeveel uur per week.

  • Zomer 2017: meer Nederlanders op vakantie

    Zomer 2017: meer Nederlanders op vakantie

    De zomer is de periode dat Nederlanders massaal op vakantie gaan. Uit onderzoek van NBTC-Nipo Research blijkt dat dit jaar – voor het derde jaar op rij – meer Nederlanders de koffers pakken en op reis gaan.
     

  • Scholen en leraren overbelast door eisen sectororganisaties

    Scholen en leraren overbelast door eisen sectororganisaties

    Wetenschappers hebben zich gebogen over de hoge werkdruk die scholen, bestuurders en leerkrachten ervaren. Volgens hen worden zij overbelast door de eisen van sectorraden, overlegorganen, belangengroepen, platforms en projectbureaus. Lees er hier meer over!

  • Vakantiekrachten nodig? Kies voor 65plus!

    Vakantiekrachten nodig? Kies voor 65plus!

    Zoekt u tijdens de vakantieperiode medewerkers die u kunnen ondersteunen? Schakel ditmaal geen studenten of scholieren in, maar kies voor de ervaren uitzendkrachten van Uitzendbureau 65plus! Lees hier meer over de vele voordelen.

  • Zó ziet werk er in 2025 uit

    Zó ziet werk er in 2025 uit

    Onlangs is onderzoek gedaan naar de toekomst van werk in 2025. Wat staat ons te wachten? Vergaande digitalisering, samenwerken in netwerken, minder managers, meer zelfsturing en de werkomgeving als verbindende factor. Uitzendbureau 65plus vertelt u graag meer. 
     

  • Werkgever pakt oorzaak burn-out vaak niet aan

    Werkgever pakt oorzaak burn-out vaak niet aan

    65 Procent van de werknemers die uitvallen door een burn-out, beschouwt dit als een arbeidsongeval. Meer dan de helft heeft echter het gevoel dat hun werkgever niets heeft geleerd van de situatie. Dit zijn enkele conclusies uit een onderzoek van Zilveren Kruis en Kantar Public. 

  • Zeeland maakt kennis met de conciërge 2.0

    Zeeland maakt kennis met de conciërge 2.0

    Conciërges op scholen moeten van steeds meer markten thuis zijn. Zij moeten niet enkel de koffieapparaten bijvullen, de absentielijsten bijhouden en veelvoorkomende klussen oppakken: er wordt meer van hen verwacht. Tachtig conciërges in Zeeland schoolden zich om tot conciërge 2.0.
     

  • Dag van de Schoonmaker op 15 juni

    Dag van de Schoonmaker op 15 juni

    15 Juni is uitgeroepen tot Dag van de Schoonmaker. Vorig jaar werd deze dag in het leven geroepen en dit jaar wordt de schoonmaker voor de tweede keer in het zonnetje gezet. Lees er hier meer over!

  • Door lerarentekort staan pabostudenten voor de klas

    Door lerarentekort staan pabostudenten voor de klas

    In Nederland is een tekort aan basisschoolleraren, met name in de Randstad. Basisscholen zetten daarom pabostudenten voor de klas die hun studie nog niet eens hebben afgerond. De scholen proberen de studenten op allerlei manieren te werven. 

  • Dit wijzigt er in de Arbowet per 1 juli 2017

    Dit wijzigt er in de Arbowet per 1 juli 2017

    Op 1 juli 2017 worden er wijzigingen doorgevoerd in de Arbowet – met name op het gebied van ziekteverzuim en het inschakelen van bedrijfsartsen. Bekijk hier een overzicht met de belangrijkste wijzigingen.

  • 65plus feliciteert Efteling met 65ste verjaardag

    65plus feliciteert Efteling met 65ste verjaardag

    Onze gewaardeerde opdrachtgever Efteling bestaat op 31 mei maar liefst 65 jaar. Al enkele jaren werkt Uitzendbureau 65plus met dit Brabantse pretpark. Wij feliciteren Efteling dan ook van harte met dit unieke jubileum!

  • 65plus draagt promoverend NAC Breda warm hart toe

    65plus draagt promoverend NAC Breda warm hart toe

    Het is u vast niet ontgaan: de afgelopen weken vond de nacompetitie van de Eredivisie en Eerste Divisie plaats. NAC Breda – onze buurman – is afgelopen zondag gepromoveerd naar de Eredivisie! Wij feliciteren de voetbalclub met deze bijzondere prestatie.
     

  • 5 Factoren voor een slechte werkplek

    5 Factoren voor een slechte werkplek

    Wat voor een werkplek hebben uw medewerkers? Zitten de medewerkers in één rumoerige ruimte of heeft iedere werknemer een eigen kantoor met veel daglicht? Manutan, leverancier van kantoorbenodigdheden, heeft onderzocht wat slechte werkplekken zijn.

  • De rol van de surveillant bij eindexamens

    De rol van de surveillant bij eindexamens

    De afgelopen weken vonden de eindexamens plaats. Bij deze eindexamens zijn niet alleen docenten en vakdocenten betrokken, maar ook externe surveillanten en examinatoren. Lees hier meer informatie over de rol van deze medewerkers.

  • Ook langdurig werklozen weer aan het werk

    Ook langdurig werklozen weer aan het werk

    Het gaat goed met de economie, dat kan u niet ontgaan zijn. Jongeren en tijdelijk werklozen vonden de afgelopen periode sneller een baan, maar nu lijken ook de langdurig werklozen te profiteren van het economisch herstel. 

  • Aandacht voor leerstijlen tijdens huiswerkbegeleiding

    Aandacht voor leerstijlen tijdens huiswerkbegeleiding

    Heeft u op uw school een groep leerlingen die huiswerkbegeleiding nodig heeft? Dan is het goed om hierbij de verschillende leerstijlen in acht te nemen. Met de juiste begeleiding zullen de studenten grote stappen zetten. Lees hier meer over de diverse manieren van leren. 

  • Een leven lang leren is een must

    Een leven lang leren is een must

    Onlangs heeft de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) de Nederlandse economie onder de loep genomen. Volgens de OESO is het essentieel dat Nederlandse werknemers zich blijven ontwikkelen en nieuwe vaardigheden leren die passen bij de economische en sociale veranderingen. 
     

  • 4 Redenen om een directiechauffeur in te schakelen

    4 Redenen om een directiechauffeur in te schakelen

    Wilt u binnen uw bedrijf gebruikmaken van privéchauffeurs of directiechauffeurs? Deze medewerkers bieden veel praktische voordelen. Voordelen voor de betreffende passagier, maar ook voor u als werkgever. Lees hier vier redenen waarom u een directiechauffeur in zou moeten schakelen.

  • Oudere werknemer aannemen? De pluspunten op een rij

    Oudere werknemer aannemen? De pluspunten op een rij

    Sommige werkgevers staan nogal eens sceptisch tegenover het aannemen van ouderen. Zonde, want oudere werknemers brengen diverse voordelen met zich mee. Lees hier enkele pluspunten van werken met ouder personeel. 

  • Conciërge Waldorf Astoria Hotel wint conciërgeprijs

    Conciërge Waldorf Astoria Hotel wint conciërgeprijs

    De Amsterdamse Jaimy Steenmeijer (24) is onlangs onderscheiden met een bijzondere prijs: hij is tweede geworden bij de Marjorie Silverman Awards. Deze prestigieuze awards zijn het wereldkampioenschap voor conciërges. 

  • Dag van de Arbeid: wat wordt er gevierd?

    Dag van de Arbeid: wat wordt er gevierd?

    Op 1 mei is het Internationale Dag van de Arbeid. In Nederland wordt deze feestdag niet gevierd, maar in tal van andere (Europese) landen wel. Wat houdt deze feestdag exact in? U leest het hier!

  • Taxi-app Uber breidt uit, maar kritiek houdt aan

    Taxi-app Uber breidt uit, maar kritiek houdt aan

    Taxidienst Uber is vanaf 2012 al beschikbaar in de Randstad, maar sinds kort kan men ook in Eindhoven gebruikmaken van de taxi-app. Uber breidt haar diensten uit, maar de kritiek op het bedrijf houdt aan. Lees hier meer.

  • Nut (en noodzaak) van ‘administratieve rompslomp’

    Nut (en noodzaak) van ‘administratieve rompslomp’

    In het onderwijs kampen veel medewerkers met een hoge werkdruk, veroorzaakt door de vele administratieve taken. In een opinieartikel in dagblad Trouw wordt het nut (en noodzaak) van deze ‘administratieve rompslomp’ toegelicht. 
     

  • Maak kennis met de secretaresse 2.0

    Maak kennis met de secretaresse 2.0

    Zet u uw secretaresse in het zonnetje? Donderdag is het Secretaressedag. Maar welke rol neemt de secretaresse vandaag de dag in? Hotelketen Regardz voerde een onderzoek uit naar de secretaresse van de toekomst: de secretaresse 2.0.

  • Payrolling: enkele fabels ontkracht

    Payrolling: enkele fabels ontkracht

    Nederland telt zo’n 200.000 payrollers. Dit zijn medewerkers die werken via een payroll- of uitzendorganisatie. Rondom payroll doen zich nogal eens wat fabels de ronde. Lees hier enkele fabels die door 65plus Payroll Professionals worden ontkracht. 

  • ZZP'er worstelt met balans tussen werk en privé

    ZZP'er worstelt met balans tussen werk en privé

    Zelfstandig ondernemers hebben meer moeite met de balans tussen werk en privé dan werknemers, zo blijkt uit onderzoek van promovenda Anne Annink van de Erasmus Universiteit. Lees er hier meer over. 
     

  • Gelukkige juf of meester? Gelukkige kinderen

    Gelukkige juf of meester? Gelukkige kinderen

    Uit recent onderzoek van de Universiteit van Antwerpen blijkt dat kinderen gelukkiger zijn wanneer hun leerkracht ook gelukkig is. Lees hier meer informatie over het onderzoek en de uitkomsten. 

  • Onderzoek naar werkdruk in diverse beroepsgroepen

    Onderzoek naar werkdruk in diverse beroepsgroepen

    Koks, artsen, juristen, managers in de zakelijke dienstverlening en leerkrachten in het basisonderwijs ervaren de meeste werkdruk, zo blijkt uit recent onderzoek uitgevoerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek en de TNO. Lees er hier meer over.

  • Gemeente Amsterdam pakt werkloosheid ouderen aan

    Gemeente Amsterdam pakt werkloosheid ouderen aan

    De kans op langdurige werkloosheid bij ouderen is hoog. Gemeente Amsterdam wil daarom met een concreet plan de werkloosheid onder ouderen aanpakken. Zij gebruiken hiervoor dezelfde aanpak voor het terugdringen van de jeugdwerkloosheid. Lees meer. 

  • Video over payrolldiensten 65plus Payroll Professionals

    Video over payrolldiensten 65plus Payroll Professionals

    65plus Payroll Professionals is de payrolldienst van Uitzendbureau 65plus. De payrollorganisatie heeft onlangs een video laten ontwikkelen waarin in één oogopslag duidelijk wordt wat de diensten en de voordelen van 65plus Payroll Professionals zijn. Lees hier meer.

  • Oudere werkzoekende vindt minder snel baan

    Oudere werkzoekende vindt minder snel baan

    Uit recent onderzoek blijkt dat ouderen minder snel een nieuwe job vinden. Van de 55-plussers die werkloos worden, vindt slechts 7 procent binnen drie maanden een nieuwe baan. Tweederde is langdurig werkloos.
     

  • De politieke partijen over AOW

    De politieke partijen over AOW

    Morgen vinden de Tweede Kamerverkiezingen plaats. Veel Nederlanders zweven en weten nog niet op wie ze gaan stemmen. Bent u er al uit? Bekijk hier een overzicht met de standpunten van de politieke partijen over de AOW en AOW-leeftijd. 
     

  • Oudere vrijwilligers brengen geld in het laatje

    Oudere vrijwilligers brengen geld in het laatje

    Nederland telt een groot aantal vrijwilligers, onder wie veel 55-plussers. Deze oudere vrijwilligers bezorgen de samenleving veel geld, zo blijkt uit recent onderzoek van het Wetenschappelijk Bureau van 50PLUS. Lees er hier meer over.
     

  • Onderzoek naar eetgedrag van 65-plussers

    Onderzoek naar eetgedrag van 65-plussers

    Bent u 65-plus en houdt u van gratis lekker eten? Bent u benieuwd naar uw lichaamssamenstelling én heeft u tijd voor onderzoek naar eetgedrag? Dan zijn de studenten van Hogeschool van Amsterdam op zoek naar u! 

  • Het stemgedrag van 65-plussers

    Het stemgedrag van 65-plussers

    Op woensdag 15 maart vinden de Tweede Kamerverkiezingen plaats. Eén op de vier stemgerechtigden is 65 jaar of ouder. Volgens de statistieken zullen zij massaal hun stem uitbrengen, maar hun vertrouwen in de politiek is laag.
     

  • Aandacht voor flexibele AOW-leeftijd

    Aandacht voor flexibele AOW-leeftijd

    De AOW-leeftijd moet flexibel worden en minder snel stijgen, dat vindt vakbond FNV. De vakbond wil hiermee tegemoet komen aan oudere werknemers die door lichamelijke klachten niet kunnen doorwerken. Uitzendkracht Ton van Nispen (70 jaar) werkt nog graag door, maar hij pleit ook voor een flexibele AOW-leeftijd.

  • “Ouderen moeten hun plaats in de maatschappij terugeisen”

    “Ouderen moeten hun plaats in de maatschappij terugeisen”

    Geregeld worden ouderen op de arbeidsmarkt uitgesloten of gediscrimineerd. Schrijvers Cisca Dresselhuys en Rudi Westendorp vertellen in een opinieartikel in De Volkskrant waarom ouderen hun plaats in de maatschappij moeten terugeisen. Lees hier meer. 
     

  • Werkende AOW’ers verdringen jongere werknemers niet

    Werkende AOW’ers verdringen jongere werknemers niet

    Ouderen die na het bereiken van de AOW-leeftijd blijven werken, houden daarmee géén banen weg van jongeren. Dat is de belangrijkste conclusie uit onderzoek van pensioeninstituut Netspar. Lees er hier meer over. 
     

  • 50Plus: AOW naar 65 is niet onbetaalbaar

    50Plus: AOW naar 65 is niet onbetaalbaar

    Als de AOW-leeftijd naar 65 jaar gaat, levert dat financieel geen enkel probleem op, aldus 50Plus. De politieke partij baseert zich hierbij op de bevindingen van een Tilburgse hoogleraar openbare financiën. 

  • Verplicht lerarenregister jaar uitgesteld

    Verplicht lerarenregister jaar uitgesteld

    In oktober 2016 was een meerderheid in de Tweede Kamer voor de wetswijziging waarbij onbevoegde leerkrachten niet meer voor de klas mogen staan. Vanaf 1 augustus 2017 zou er een verplicht lerarenregister moeten komen. Nu is dit register door de Eerste Kamer een jaar uitgesteld. 

  • Flexkrachten hebben lager verzuim dan vaste werknemers

    Flexkrachten hebben lager verzuim dan vaste werknemers

    Recent onderzoek van TNO heeft uitgewezen dat het verzuim onder tijdelijke medewerkers lager is dan onder vaste medewerkers. De onderzoekers hebben meerdere verklaringen voor dit verschil in verzuim. Lees hier meer.

  • 65-plus? Zo gaat u om met lastige vragen in het sollicitatiegesprek

    65-plus? Zo gaat u om met lastige vragen in het sollicitatiegesprek

    Heeft u de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt en wilt u nog graag aan het werk? Dan krijgt u weer te maken met sollicitatiegesprekken. Bekijk onderstaande tips waarmee u met de juiste instelling (én antwoorden) lastige vragen tijdens sollicitatiegesprekken beantwoordt. 
     

  • Petitie tegen overvolle klassen populair

    Petitie tegen overvolle klassen populair

    Leerkrachten in Nederland spreken zich uit over de omvang van schoolklassen. Met een petitie vraagt lerarenvakbond Leraren in Actie de politiek om een maximum te stellen aan het aantal leerlingen per klas. De petitie is zeer populair, want na een week was deze al meer dan 30.000 keer getekend.

  • Aantal vacatures neemt sterk toe

    Aantal vacatures neemt sterk toe

    Uitkeringsinstantie UWV heeft onlangs aan analyse uitgevoerd naar de vacaturekansen voor 2017. Wat blijkt? Het aantal vacatures loopt dit jaar op tot bijna 965.000. Lees er hier meer informatie over.
     

  • Voorwaarden doorwerken na 65 jaar

    Voorwaarden doorwerken na 65 jaar

    Onder welke voorwaarden mag u een medewerker laten doorwerken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd? Uitzendbureau 65plus geeft u graag antwoord op deze vraag. Lees hieronder meer. 

  • Recordaantal excellente scholen

    Recordaantal excellente scholen

    In Nederland zijn de excellente scholen van 2017 bekendgemaakt. Het aantal scholen met het predicaat ‘excellente school’ is dit jaar gegroeid met 54, en komt daarmee uit op een totaal van 184. Lees hier meer. 

  • Interview met HR Officer van Uitzendbureau 65plus

    Interview met HR Officer van Uitzendbureau 65plus

    Onlangs interviewde online trainingswebsite GoodHabitz Jelle Kuijs, HR Officer bij Uitzendbureau 65plus. Als uitzendbureau maken wij gebruik van de online trainingen van GoodHabitz en Jelle licht deze keuze graag toe.
     

  • Vijf veelgestelde vragen over payroll

    Vijf veelgestelde vragen over payroll

    Er is veel te doen rondom payroll. Maar wat is payroll nu precies? En wat betekent payroll voor uw medewerkers? Op de nieuwsblog van 65plus Payroll Professionals leest u vijf veelgestelde vragen (én antwoorden) over payrolling.
     

  • ‘Het goud van de 55-plusser’

    ‘Het goud van de 55-plusser’

    Er is steeds meer aandacht voor werken met 55-plussers. Deze seniore werknemers zijn namelijk van onschatbare waarde op de werkvloer. Om dit aan te stippen, verscheen onlangs het boek ‘Het goud van de 55-plusser’. Lees er hier meer over.

  • AOW-afspraken uit 2011 vrijwel niet nagekomen

    AOW-afspraken uit 2011 vrijwel niet nagekomen

    Het in 2011 ingevoerde Pensioenakkoord moest mensen met zware beroepen ontlasten, zodat zij werkend de AOW-gerechtigde leeftijd konden bereiken. Nu blijkt dat veel maatregelen uit dit Pensioenakkoord nooit zijn doorgevoerd. Lees hier meer. 

  • Arbeidsmarkt trekt aan en aantal banen stijgt

    Arbeidsmarkt trekt aan en aantal banen stijgt

    Het gaat goed op de arbeidsmarkt. Zo is de werkloosheid afgenomen en tegelijkertijd stijgt het aantal banen. De stijging van het aantal banen wordt vooral getrokken door de uitzendbranche. Lees er hier meer over!
     

  • Reportage Omroep Brabant over doorwerken na AOW-leeftijd

    Reportage Omroep Brabant over doorwerken na AOW-leeftijd

    Omroep Brabant besteedde gisteren aandacht aan Uitzendbureau 65plus. In een grote reportagereeks interviewde de omroep Brabantse AOW’ers die nog steeds de handen uit de mouwen steken. Waarom werken zij door? U leest het hier. 
     

  • Leerkrachten naar nieuwjaarsreceptie koningspaar

    Leerkrachten naar nieuwjaarsreceptie koningspaar

    Het nieuwe jaar heeft zijn intrede gedaan en het koningspaar nodigt daarom traditiegetrouw enkele gasten uit die de Nederlandse samenleving vertegenwoordigen. Op 17 januari mogen schoolleerkrachten naar de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie. 

  • Belangrijke veranderingen in 2017

    Belangrijke veranderingen in 2017

    Het jaar 2017 heeft zijn intrede gedaan. Met ingang van het nieuwe jaar zijn enkele belangrijke zaken veranderd, zoals de verhoging van de AOW-leeftijd naar 65 jaar en 9 maanden en de verhoging van de loon- en inkomstenbelasting. Lees hier meer informatie over de ingevoerde veranderingen. 

  • De obstakels van strategische personeelsplanning

    De obstakels van strategische personeelsplanning

    Strategische personeelsplanning staat al enkele jaren hoog op de agenda van HR-professionals, maar deze lijkt niet van de grond te komen. Lees hier enkele barrières die een strategische personeelsplanning in de weg staan. 

  • Aantal payrollers in Nederland blijft groeien

    Aantal payrollers in Nederland blijft groeien

    Het aantal medewerkers dat werkzaam is via een payrollconstructie, neemt toe. Dit komt onder andere door de flexwet van minister Lodewijk Asscher en de recente uitspraak van De Hoge Raad. Lees er hier meer over! 
     

  • Doorwerken na pensioen is goed voor gezondheid

    Doorwerken na pensioen is goed voor gezondheid

    Veel werknemers kijken uit naar het moment dat ze met pensioen mogen. Toch zijn er bijna 200.000 Nederlanders die zelfs na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd willen doorwerken. Uit onderzoek blijkt dat de gezondheid van de werknemer hierbij gebaat is. 

  • 65plus Payroll Professionals is gelanceerd

    65plus Payroll Professionals is gelanceerd

    Heeft u een werknemer in dienst die de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt? Dan kunt u hem of haar in dienst houden met de payrollconstructie van Uitzendbureau 65plus. Uiteraard kunt u ook een geheel nieuwe medewerker payrollen. Onze payrolldienst heet voortaan 65plus Payroll Professionals met een bijbehorende eigen website. 
     

  • Maak kennis met 65plus In het Onderwijs

    Maak kennis met 65plus In het Onderwijs

    Met trots presenteert Uitzendbureau 65plus de specialisatiewebsite van 65plus In het Onderwijs. Zoals de naam al doet vermoeden, is deze website geheel gericht op de arbeidsbemiddeling van ervaren medewerkers in de onderwijssector. Lees er hier meer over.

  • Specialistische websites voor Uitzendbureau 65plus

    Specialistische websites voor Uitzendbureau 65plus


    Uitzendbureau 65plus heeft zich een nieuw uiterlijk laten aanmeten. Deze nieuwe uitstraling gaat gepaard met de lancering van de twee specialisatiewebsites 65plus In het Onderwijs en 65plus Payroll Professionals. Lees er hier verder over.
     

  • Pensioenmeevaller wordt in twijfel getrokken

    Pensioenmeevaller wordt in twijfel getrokken

    Door de aangetrokken rente zullen de vijf grootste pensioenfondsen van Nederland in 2017 niet gaan korten op de pensioenen, zo meldt dagblad Telegraaf. Deze zogenaamde pensioenmeevaller is volgens pensioenexperts echter helemaal niet zo positief. 

  • De 5 voordelen van thuiswerken

    De 5 voordelen van thuiswerken

    Steeds meer werknemers willen vanuit huis werken. Hiermee kunnen ze zelf hun werktijden bepalen en zijn ze flexibeler inzetbaar. Maar wat levert thuiswerken eigenlijk op? Lees hier enkele voordelen.
     

  • Talentmanagement? HR moet deze kansen benutten

    Talentmanagement? HR moet deze kansen benutten

    HR-afdelingen halen nog niet alles uit talentmanagement. Zo kan er veel meer gedaan worden aan coaching, opleiding en begeleiding van medewerkers. Lees hier welke kansen er benut kunnen worden. 
     

  • Zo voorkomt u clichés in uw motivatiebrief

    Zo voorkomt u clichés in uw motivatiebrief

    Hoe zorgt u ervoor dat uw motivatiebrief origineel, opvallend én verrassend is? En – misschien nog wel belangrijker – hoe voorkomt u de veelvoorkomende clichés? Bekijk hier enkele tips!

  • Minder oudere werklozen, maar wel meer bijstand

    Minder oudere werklozen, maar wel meer bijstand

    Het UWV en het CBS hebben cijfers gepresenteerd over de werkloosheid onder Nederlanders. Hieruit blijkt dat het aantal oudere werklozen is afgenomen, maar wel steeds meer 45-jarigen een beroep doen op de bijstand. Lees hier meer.

  • Omroep Max zoekt senioren die aan het werk willen

    Omroep Max zoekt senioren die aan het werk willen

    Wilt u terug de werkvloer op? Voor een nieuw televisieprogramma is Omroep MAX op zoek naar 55- tot 80-plussers die geen baan hebben, maar dolgraag aan het werk willen. Is uw interesse gewekt? Lees er hier meer over! 

  • Vakbonden vooral bij oudere werknemers in trek

    Vakbonden vooral bij oudere werknemers in trek

    Uit onderzoek blijkt dat een meerderheid van de ambtenaren onder de 45 jaar geen feeling heeft met vakbonden. Vakbonden zijn vooral gewild onder oudere medewerkers en hier bevinden zich ook de meeste leden. Lees er hier meer over. 

  • Zo haalt u het maximale uit uw flexwerkers

    Zo haalt u het maximale uit uw flexwerkers

    Het gros van de bedrijven kan niet bestaan zonder personeel – zowel medewerkers in vaste dienst als flexwerkers. Deze flexkrachten kunnen u namelijk ondersteunen bij piek en ziek. Lees hier enkele tips hoe u het maximale uit uw flexwerkers haalt.
     

  • FNV: stop verhogen AOW-leeftijd

    FNV: stop verhogen AOW-leeftijd

    Vakbond FNV heeft een brief gestuurd naar de Tweede Kamer. Volgens FNV moet er een einde komen aan de verdere verhoging van de AOW-leeftijd. Lees er hier meer over.
     

  • Werk zo gezond mogelijk door

    Werk zo gezond mogelijk door

    Onlangs is aangekondigd dat de AOW-gerechtigde leeftijd verder omhoog gaat, naar 67 jaar en 3 maanden in 2022. Werknemers in Nederland werken dus steeds langer door. Hoe kunt u deze laatste werkjaren vitaal en gezond volbrengen? Lees er hier meer over.

  • Vacature van de Maand: Intercedent Rotterdam M/V

    Vacature van de Maand: Intercedent Rotterdam M/V

    Bij Uitzendbureau 65plus zoeken wij ook personeel voor onze eigen organisatie. Om deze vacatures extra onder de aandacht te brengen, lichten wij geregeld een vacature uit. Momenteel zoeken wij voor onze vestiging in Rotterdam een Intercedent voor 32 tot 40 uur per week!
     

  • Hoge Raad oordeelt: payroll is gelijk aan uitzenden

    Hoge Raad oordeelt: payroll is gelijk aan uitzenden

    De Hoge Raad heeft onlangs geoordeeld dat payrollbedrijven en detacheringsbedrijven gelijk staan aan uitzendbureaus. Met deze uitspraak vallen zij ook onder de soepele flexregels van uitzendbureaus. Lees hier meer over de gevolgen van deze uitspraak.

  • Sollicitatietips voor oudere werkzoekenden

    Sollicitatietips voor oudere werkzoekenden

    Vijftigplussers ervaren nogal eens moeilijkheden op de arbeidsmarkt. Werkgevers hebben vooroordelen over werken met ouderen en als gevolg hiervan worden zij minder snel aangenomen. Uitzendbureau 65plus geeft u enkele tips waardoor solliciteren makkelijker wordt!
     

  • Mantelzorgers worden (te) zwaar belast

    Mantelzorgers worden (te) zwaar belast

    Vandaag is het Dag van de Mantelzorg. Tijdens deze dag wordt er stilgestaan bij de zorg die een mantelzorger verleent. Mantelzorgers krijgen het namelijk steeds zwaarder, met name partners van thuiswonende dementerenden. Lees hier meer.

  • Transportsector zet flinke groei in

    Transportsector zet flinke groei in

    Het gaat goed met de transportsector. Uit onderzoek van het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid (KiM) blijkt dat het goederenvervoer steeds meer lading vervoert en naar verwachting zal het totaal vervoer tussen 2015 en 2021 maar liefst 13 procent groeien. 

  • Uitzendbureau 65plus in vakblad Flexmarkt

    Uitzendbureau 65plus in vakblad Flexmarkt

    Vakblad Flexmarkt schonk onlangs aandacht aan Uitzendbureau 65plus. In een artikel laat Flexmarkt drie praktijkvoorbeelden zien van uitzendbureaus die inspelen op het probleem van de vergrijzing en de oplossingen die deeltijdpensioen biedt. Lees hier meer!

  • AOW-gerechtigde leeftijd stijgt vanaf 2022

    AOW-gerechtigde leeftijd stijgt vanaf 2022

    De AOW-gerechtigde leeftijd gaat vanaf 2022 omhoog van 67 jaar naar 67 jaar en 3 maanden. Naar verwachting blijft de leeftijd hierna stijgen tot 68 jaar. Deze maatregel is gebaseerd op nieuwe en hogere ramingen van de levensverwachting in Nederland. 

  • Leerkrachten ervaren nog steeds een hoge werkdruk

    Leerkrachten ervaren nog steeds een hoge werkdruk

    Leerkrachten in het basisonderwijs hebben al enkele malen aan de bel getrokken: de werkdruk is hoog. Uit recent onderzoek van CNV Onderwijs is er de laatste jaren niets veranderd en is de werkdruk nog steeds te hoog. Leraren willen meer handen in de klas. 

  • Hosselen: een nieuwe manier van werken

    Hosselen: een nieuwe manier van werken

    De klassieke baan van 9 tot 5 verdwijnt langzaamaan naar de achtergrond. Steeds meer mensen zijn aan het ‘hosselen’. Zij hebben meerdere parttime banen die samen een volledige baan maken. Lees er hier meer over!

  • Onderzoek: pensionado’s zeer gewild op arbeidsmarkt

    Onderzoek: pensionado’s zeer gewild op arbeidsmarkt

    Uit recent onderzoek van ADP Nederland blijkt dat steeds meer werkgevers hun AOW-gerechtigde medewerkers langer in dienst willen houden. Hierbij maken zij gebruik van de regeling die dit mogelijk maakt en die per 1 januari 2016 is ingegaan.

  • Hogescholen gaan strijd aan met frauderende studenten

    Hogescholen gaan strijd aan met frauderende studenten

    Diverse Nederlandse hogescholen willen de fraude onder studenten terugdringen. Zo krijgen studenten bij tentamens een unieke set met digitale vragen voorgeschoteld, zodat frauderen moeilijker wordt. Lees er hier meer over!

  • UVA is op zoek naar een bijzonder hoogleraar Illustratie

    UVA is op zoek naar een bijzonder hoogleraar Illustratie

    De Universiteit van Amsterdam heeft onlangs een bijzondere én specifieke vacature uitgezet. In de vacature is de universiteit op zoek naar een bijzonder hoogleraar Illustratie. De functie wordt door diverse media gezien als een ’jip-en-jannekeprof’.

  • Handig overzicht met recente AOW-bedragen

    Handig overzicht met recente AOW-bedragen

    Gaat u binnenkort met pensioen? Wanneer u de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, dan ontvangt u vanuit de overheid een AOW-uitkering. Bekijk hier een overzicht van recente AOW-bedragen die in uw situatie gelden.

  • Onbevoegde leerkrachten in toekomst mogelijk niet meer voor de klas

    Onbevoegde leerkrachten in toekomst mogelijk niet meer voor de klas

    Om het lerarentekort op te vangen, staan er regelmatig docenten voor de klas die niet beschikken over de benodigde papieren. Een meerderheid in de Tweede Kamer wil hier verandering in brengen: vanaf 2026 mogen docenten enkel voor de klas staan wanneer zij beschikken over een bevoegdheid. Vandaag wordt er in de Tweede Kamer gestemd.

  • Ambtenaren werken het meest flexibel

    Ambtenaren werken het meest flexibel

    Er is steeds meer aandacht voor flexibele arbeidsvormen en -tijden. Zo blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau dat ambtenaren van alle werknemers de meeste vrijheid hebben in het bepalen van hun werkplek en werktijden. Lees hier meer.
     

  • Krijgt u een transitievergoeding als u met pensioen gaat?

    Krijgt u een transitievergoeding als u met pensioen gaat?

    Een jaar geleden heeft de transitievergoeding zijn intrede gedaan. Deze vergoeding is een compensatie voor ontslag en moet de overgang naar een nieuwe baan vergemakkelijken. Toch rijzen er geregeld vragen over de transitievergoeding, zoals 'Hebben werknemers die met pensioen gaan ook recht op een transitievergoeding?' U leest het hier.

  • Aantal oproepbanen groeit gestaag

    Aantal oproepbanen groeit gestaag

    Het aantal werknemersbanen op oproepbasis is de laatste vijf jaar met ruim een derde toegenomen, dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Tussen 2010 en 2015 groeide het aantal oproepbanen met 143.000.
     

  • Onderzoek naar senioren met een supergeheugen

    Onderzoek naar senioren met een supergeheugen

    Worden we ouder, dan gaat ons geheugen doorgaans achteruit. Wetenschappers hebben echter diverse zestigers en zeventigers bestudeerd die het geheugen hebben van een twintigjarige! Lees hier meer.
     

  • Collectief pensioen niet bij iedereen populair

    Collectief pensioen niet bij iedereen populair

    De meeste Nederlanders willen af van het huidige collectieve pensioenstelsel en willen meer keuzevrijheid. Slechts een kwart wil niets veranderen aan het huidige stelsel. Dit blijkt uit een recent verschenen onderzoek van ABN Amro MeesPierson. Lees er hier meer over!

  • Is deze generatie gepensioneerden de rijkste ooit?

    Is deze generatie gepensioneerden de rijkste ooit?

    Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is de huidige generatie gepensioneerden de rijkste ooit. Er zijn echter gepensioneerden die zich hierin niet herkennen: zij kunnen het hoofd amper boven water houden. Hoe is het werkelijk gesteld met de financiële situatie van gepensioneerden?

  • Prinsjesdag 2016: belangrijke aandachtspunten voor HR

    Prinsjesdag 2016: belangrijke aandachtspunten voor HR

    Dinsdag 20 september was het Prinsjesdag, de dag dat de regering de plannen en budgetten voor het komende jaar presenteert. Wat zijn de belangrijkste uitkomsten voor HR? U leest het op de blog van Uitzendbureau 65plus!

  • Wat u moet weten over het Algemeen Pensioenfonds

    Wat u moet weten over het Algemeen Pensioenfonds

    Afgelopen jaar is het Algemeen Pensioenfonds geïntroduceerd, waardoor het mogelijk is om een bundeling te maken van verschillende pensioenregelingen. Dit brengt diverse voordelen met zich mee voor werkgevers. Lees er hier meer over!

  • Tips om werkstress te verminderen

    Tips om werkstress te verminderen

    Stress op de werkvloer komt veel voor en langdurige stress kan u zowel lichamelijk én geestelijk uitputten. Met alle gevolgen van dien! Bekijk hier enkele tips waarmee u uw werkstress kunt verminderen.

  • 65plus neemt deel aan masteronderzoek

    65plus neemt deel aan masteronderzoek

    Onlangs heeft Uitzendbureau 65plus deelgenomen aan een masteronderzoek van Lorraine Branratu, masterstudent Arbeids-, Personeels- en Organisatiepsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Branratu onderzocht de duurzame inzetbaarheid én de leeftijdsdiscriminatie van oudere werknemers. Lees hier meer!

  • Wat als uw medewerker ook mantelzorger is?

    Wat als uw medewerker ook mantelzorger is?

    Uit onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau blijkt dat veel 45- tot 65-jarigen mantelzorger zijn. Hoe gaat u als werkgever om met werknemers die de zorg voor een naaste op zich nemen? Lees hier enkele tips.

  • Interview Conny Zwikker op BNR Nieuwsradio

    Interview Conny Zwikker op BNR Nieuwsradio

    Deze week was Conny Zwikker, Operationeel Manager bij Uitzendbureau 65plus, te gast bij BNR Nieuwsradio. In een vraaggesprek ging ze dieper in op duurzame inzetbaarheid. Lees er hier meer over!

  • Zittend beroep? Beweeg dagelijks één uur

    Zittend beroep? Beweeg dagelijks één uur

    Heeft u een zittend beroep, waarbij u weinig tot niet beweegt? Uit onderzoek blijkt dat u de gezondheidsrisico’s van een zittend beroep kunt compenseren met een uur beweging per dag. Lees er hier meer over.

  • Jonge leidinggevenden populair onder medewerkers

    Jonge leidinggevenden populair onder medewerkers

    In het bedrijfsleven zijn steeds meer jonge leidinggevenden en uit onderzoek blijkt bovendien dat zij zeer geliefd zijn. Waarom is dit? Lees er meer over op de nieuwsblog van Uitzendbureau 65plus!

  • 40 Procent van werknemers ontevreden over werk

    40 Procent van werknemers ontevreden over werk

    Uit recent onderzoek blijkt dat maar liefst 40 procent van de Nederlanders ontevreden is over het totaalplaatje van hun werk. Hierin zijn het minst te spreken over hun salaris. Lees hier meer!

  • Laatste kans: profiteer van de zomeractie van Uitzendbureau 65plus!

    Laatste kans: profiteer van de zomeractie van Uitzendbureau 65plus!

    De zomerperiode is in volle gang. Zijn uw vaste medewerkers met vakantie en heeft u met spoed een vakantiekracht nodig? Vertrouw in deze gevallen op de vakantiekrachten van Uitzendbureau 65plus! Tot 5 september met 10 procent korting op het toch al gunstige uitzendtarief!

  • Genomineerden voor Beste Werkgevers 2016 bekend

    Genomineerden voor Beste Werkgevers 2016 bekend

    Onlangs zijn de genomineerde organisaties voor Beste Werkgevers 2016 bekendgemaakt. Zestig organisaties uit de profit- en non-profitsector maken in oktober kans om de Beste Werkgever van Nederland te worden. Lees er hier meer over.

  • Doorwerken in de zomer: zes voordelen!

    Doorwerken in de zomer: zes voordelen!

    Voor velen is de zomervakantie aangebroken. Heeft u tijdens de zomermaanden geen vrije dagen opgenomen? Niet getreurd: er zijn enkele voordelen aan doorwerken tijdens de vakantieperiode!

  • Checklist voor verminderen werkdruk

    Checklist voor verminderen werkdruk

    Steeds meer werknemers kampen met een hoge werkdruk en ervaren daardoor veel stress in hun werk. Het gevolg? Mensen hebben minder plezier in het werk en melden zich sneller ziek. Als werkgever kunt u de werkdruk eenvoudig verminderen. Lees hier enkele actiepunten.

  • Regels rondom afspiegeling bij leeftijd

    Regels rondom afspiegeling bij leeftijd

    Onlangs oordeelde het College voor de Rechten van de Mens dat een grote Nederlandse universiteit zich bij een reorganisatie schuldig maakte aan leeftijdsdiscriminatie. Uitzendbureau 65plus zet voor u op een rij welke leeftijdsregels er gelden in het afspiegelingsbeginsel bij ontslag.

  • De AOW-gerechtigde leeftijd op een rijtje

    De AOW-gerechtigde leeftijd op een rijtje

    De pensioengerechtigde leeftijd in Nederland gaat omhoog. Die verhoging is enkele jaren geleden al ingezet, maar hoe verloopt deze verhoging precies? Uitzendbureau 65plus zet een en ander voor u op een rij.

  • Veel winst te behalen bij gezonde werknemers

    Veel winst te behalen bij gezonde werknemers

    Gezonde werknemers presteren beter dan werknemers met een slechtere gezondheid. Dit lijkt misschien logisch, maar slechts 13 procent van de werkgevers meet de effecten van de maatregelen die zij treffen om de gezondheid te bevorderen. Hier valt veel winst te behalen!

  • UWV: administratieve banen verdwijnen door digitalisering

    UWV: administratieve banen verdwijnen door digitalisering

    Veel financieel-administratief medewerkers in de handel, industrie en de financiële sector hebben door de digitalisering hun baan verloren. Zo maakte uitkeringsinstantie UWV onlangs bekend. Lees er hier meer informatie over.

  • Zes tips voor een gezonde werkomgeving

    Zes tips voor een gezonde werkomgeving

    In een gezonde werkomgeving presteren uw medewerkers niet alleen beter: ook hebben ze meer plezier in hun werk en zijn ze positiever! Uitzendbureau 65plus geeft enkele tips waarmee u een gezonde werkomgeving creëert.

  • Forse stijging 50-plussers met smartphone

    Forse stijging 50-plussers met smartphone

    Steeds meer Nederlanders van 50 jaar en ouder gebruiken een smartphone, zo blijkt uit recent onderzoek van Telecompaper. Onder 65-plussers groeide het smartphonebezit in een jaar tijd van 54 naar 63 procent. Lees er hier meer over!

  • Daarom kiest u voor groen op de werkvloer

    Daarom kiest u voor groen op de werkvloer

    Heeft u planten op de werkvloer? Deze interieurbeplanting staat niet alleen heel gezellig: ze dragen ook nog eens bij aan het welzijn van de medewerkers, ze zorgen voor meer zuurstof en ze verhogen de arbeidsproductiviteit. Lees er hier meer over!

  • Geheimen voor een langer en gezonder leven

    Geheimen voor een langer en gezonder leven

    Hoe leeft u een lang en gezond leven? Er zijn diverse onderzoeken geweest naar dit onderwerp. Zo hebben beweging, gezonde voeding en voldoende slaap veel invloed op de levensverwachting. Lees hier de belangrijkste uitkomsten en doe er uw voordeel mee!

  • Werkgevers willen digitale stress terugdringen

    Werkgevers willen digitale stress terugdringen

    Dankzij smartphones en tablets is het gemakkelijk je zakelijke mail bij te houden, ook ’s avonds en in het weekend. In Frankrijk is echter een wet aangenomen die aangeeft dat het verboden is om na werktijd werke-mails rond te sturen. Hiermee moet de digitale stress aangepakt worden.

  • Tussentijdse cao-wijzigingen per 1 juli 2016

    Tussentijdse cao-wijzigingen per 1 juli 2016

    Met ingang van vandaag zijn er diverse wijzigingen doorgevoerd in de cao’s van brancheorganisatie NBBU. Deze wijzigingen hebben onder andere betrekking op AOW-gerechtigden. Uitzendbureau 65plus zet de veranderingen voor u op een rij!

  • Nederlanders hebben meer geld om op vakantie te gaan

    Nederlanders hebben meer geld om op vakantie te gaan

    Nederlanders hebben weer meer ruimte in de portemonnee om op vakantie te gaan. Uit onderzoek blijkt dat bijna 70 procent er deze zomer voor een langere periode op uit trekt. Zoekt u tijdens de vakantieperiode medewerkers die u kunnen ondersteunen, denk dan aan Uitzendbureau 65plus!

  • Wat u moet weten over Generatie Z

    Wat u moet weten over Generatie Z

    Er staat een nieuwe generatie klaar om de arbeidsmarkt te betreden: Generatie Z. Hiertoe wordt iedereen gerekend tussen de 0 en 20 jaar oud. Deze generatie is opgegroeid met internet, wifi en smartphones. Wat betekent dit voor werkgevers en HR professionals? Lees er hier meer over.

  • Nederland benut economische kracht 55-plussers onvoldoende

    Nederland benut economische kracht 55-plussers onvoldoende

    Onlangs voerde accountancyonderneming PwC onderzoek uit naar de arbeidsmarktpositie van oudere werknemers. Hieruit komt naar voren dat Nederland matig presteert in het benutten van de economische kracht van werknemers van 55 jaar en ouder. Lees er hier meer over.
     

  • Beoordelingsgesprek nieuwe stijl

    Beoordelingsgesprek nieuwe stijl

    Houdt u geregeld beoordelings- of voortgangsgesprekken? Volgens auteur Jacco van den Berg moet het beoordelingsgesprek veranderen en moet de focus komen te liggen op de toekomst en op zaken die goed gaan. Lees hier enkele tips!
     

  • Zo stelt u een dreamteam samen

    Zo stelt u een dreamteam samen

    Werkt u op de HR-afdeling en wilt u het ideale team samenstellen? Zorg dan niet voor een team met alleen maar gelijkgestemden, maar zorg dat de werknemers elkaar prestatiegericht respecteren en waarderen. Lees deze tips over het samenstellen van een dreamteam!
     

  • Onze vacatures in de Transport, Vervoer en Logistiek

    Onze vacatures in de Transport, Vervoer en Logistiek

    Heeft u de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt en wilt u nog graag aan het werk? Bij Uitzendbureau 65plus zijn wij op zoek naar u! Ga aan de slag in bijvoorbeeld de transport, vervoer- en logistieksector. Hierin hebben wij een ruim vacature aanbod.

  • Meer Nederlanders vieren vakantie in eigen land

    Meer Nederlanders vieren vakantie in eigen land

    De vakantieperiode breekt weer aan. Zoals blijkt uit recent onderzoek van NBTC-NIPO zullen 2,6 miljoen Nederlanders vakantie in eigen land vieren – dit zijn ruim 100.000 meer mensen dan vorig jaar. Veiligheid is de belangrijkste overweging om dichter bij huis te blijven.

  • Uitzendbureau 65plus Arnhem in het AD

    Uitzendbureau 65plus Arnhem in het AD

    U heeft het vast al gemerkt: Uitzendbureau 65plus heeft sinds enkele weken een nieuwe vestiging in Arnhem. Dit is ook de media niet ontgaan, daarom verscheen er onlangs een artikel in het Algemeen Dagblad (AD).
     

  • Arnhem Business schenkt aandacht aan vestiging Arnhem

    Arnhem Business schenkt aandacht aan vestiging Arnhem

    Maaike Jonge Poerink, manager van de nieuwste vestiging van Uitzendbureau 65plus in Arnhem, nam onlangs deel aan een ontbijtsessie van Arnhem Business. Samen met andere professionals uit de branche sprak ze over maatschappelijk verantwoord ondernemen. Lees er hier meer over.

  • Interview NPO Radio 1 met uitzendkracht 65plus

    Interview NPO Radio 1 met uitzendkracht 65plus

    NPO Radio 1 interviewde deze week Phil Kleingeld, een 69-jarige uitzendkracht van Uitzendbureau 65plus. In het interview vertelt Kleingeld over zijn beweegredenen om door te werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Lees hier meer.

  • Sollicitatietips voor herintreders

    Sollicitatietips voor herintreders

    Wanneer u tijdelijk uit het arbeidsproces bent geweest, dan kan het lastig zijn om opnieuw in te treden. Uitzendbureau 65plus geeft u enkele sollicitatietips, zodat u het herintreden kunt vergemakkelijken.

  • Het aantal langdurig werklozen neemt af

    Het aantal langdurig werklozen neemt af

    Uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat het aantal langdurig werklozen afneemt. Zij vinden steeds sneller een nieuwe baan. Lees er meer over op de nieuwsblog van Uitzendbureau 65plus.
     

  • 26 mei: Nationale Fiets naar je Werk Dag

    26 mei: Nationale Fiets naar je Werk Dag

    Op donderdag 26 mei is het Nationale Fiets naar je Werk Dag. Tijdens deze dag wordt deze gezonde en milieuvriendelijke reismethode gepromoot. Dit jaar wordt de Fiets naar je Werk Dag voor de tiende keer georganiseerd. Lees hier meer.

  • Extra aandacht voor werken met 50-plussers

    Extra aandacht voor werken met 50-plussers

    Er is meer aandacht nodig voor de positie van oudere werkzoekenden, dat vinden brancheorganisaties ABU en NBBU. Het UWV en MKB-Nederland zijn het hier roerend mee eens en hebben sinds kort een bestaande campagne nieuw leven ingeblazen.

  • Nieuwe vestiging Uitzendbureau 65plus Arnhem geopend

    Nieuwe vestiging Uitzendbureau 65plus Arnhem geopend

    Uitzendbureau 65plus heeft op 17 mei jl. een nieuwe vestiging in Arnhem geopend! Opdrachtgevers en uitzendkrachten uit de omgeving van Arnhem kunnen bij deze vestiging terecht voor regionale arbeidsbemiddeling!

  • Vijf tips voor een productieve zomer

    Vijf tips voor een productieve zomer

    De zomer komt eraan: de periode waarbij uw medewerkers met vakantie gaan. Hoe zorgt u er tijdens deze zomermaanden voor dat het werk toch wordt verzet? Lees deze tips van Uitzendbureau 65plus voor een productieve zomer!

  • Peter Paul Rubens werkt als gastheer via Uitzendbureau 65plus

    Peter Paul Rubens werkt als gastheer via Uitzendbureau 65plus

    Rotterdammer Peter Paul Rubens (1949) is al geruime tijd verbonden aan Uitzendbureau 65plus. Drie ochtenden per week werkt hij als gastheer voor een multinational in hartje Rotterdam. Lees er meer over in het interview van Vakblad Express VVG-PGB.
     

  • Nederlander rijdt helft minder kilometers na pensioen

    Nederlander rijdt helft minder kilometers na pensioen

    Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft onderzocht wat het autogebruik is onder gepensioneerden. Zo blijkt dan Nederlanders na hun pensioen de helft minder kilometers rijden! Lees er hier meer over.

  • Dag van de Arbeid: wat wordt er gevierd?

    Dag van de Arbeid: wat wordt er gevierd?

    Op 1 mei is het Internationale Dag van de Arbeid. In Nederland wordt deze feestdag niet gevierd, maar in tal van andere (Europese) landen wel. Wat houdt deze feestdag exact in? U leest het hier!

  • Europese campagne richt zich op duurzame inzetbaarheid

    Europese campagne richt zich op duurzame inzetbaarheid

    Vorige week trapte Eurocommissaris Thyssen de campagne 'Healthy Workplaces for All Ages' af. Dit is een nieuwe Europese campagne van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Focal Point voor duurzame inzetbaarheid.

  • Zomeractie: 10 procent korting op inhuur tijdelijk personeel!

    Zomeractie: 10 procent korting op inhuur tijdelijk personeel!

    Veel werkgevers staan in de zomerperiode met de handen in het haar: het personeel gaat op vakantie, maar de werkzaamheden gaan gewoon door. Voorkom personeelstekort in de vakantie met de ervaren vakantiekrachten van Uitzendbureau 65plus! Wij hanteren zelfs een korting van 10 procent op het toch al scherpe uitzendtarief!

  • De praktijk van 65plus Salesmanager Stefan Sturtz

    De praktijk van 65plus Salesmanager Stefan Sturtz

    Als Salesmanager van Uitzendbureau 65plus heeft Stefan Sturtz elke dag te maken met enthousiaste senioren die aan het werk willen. Personeelsblad Sozavox vroeg hem daarom wat hij vindt van het wetsvoorstel waarmee doorwerken na het pensioen gemakkelijker wordt.

  • Zet uw secretaresse in het zonnetje op 21 april!

    Zet uw secretaresse in het zonnetje op 21 april!

    Op donderdag 21 april is het Nationale Secretaressedag: dé dag dat alle secretaressen, office managers en personal assistents in het zonnetje worden gezet. Lees hier meer over deze bijzondere feestdag.

  • Vacatureteksten zijn vaak onduidelijk

    Vacatureteksten zijn vaak onduidelijk

    Vacatureteksten zijn niet altijd even duidelijk, zo blijkt uit onderzoek van Unique. Uit het onderzoek komt naar voren dat 53 procent van de werkzoekende respondenten moeite heeft met het beoordelen en doorgronden van een vacature. Lees er hier meer over.
     

  • Een op de vier werknemers heeft conflict met werkgever

    Een op de vier werknemers heeft conflict met werkgever

    Uit recent onderzoek blijkt dat meer dan een kwart van de Nederlandse werknemers eens een conflict heeft gehad met zijn of haar werkgever. Ook blijken mannen (35 procent) vaker een arbeidsconflict te hebben dan vrouwen (19 procent).
     

  • Gezocht: Planner M/V voor vestiging Amsterdam

    Gezocht: Planner M/V voor vestiging Amsterdam

    Is plannen iets waar jij energie van krijgt? Elke dag opnieuw die puzzel leggen zodat onze uitzendkrachten én opdrachtgevers tevreden zijn? Wij zoeken met spoed een fulltime Planner M/V voor onze vestiging in Amsterdam. Interesse? Lees dan gauw verder!

  • Uitzendbureau 65plus geïnterviewd door Werken.FM

    Uitzendbureau 65plus geïnterviewd door Werken.FM

    Op 5 april jongstleden was Uitzendbureau 65plus te gast bij Werken.FM. Regiomanagers Stefan Sturtz en Angela Bihari van Uitzendbureau 65plus vertelden live op de radio over de voordelen van werken met AOW-gerechtigden. Lees hier meer over het radio-interview.

  • Vacature van de maand: Intercedent M/V met lef voor vestiging Arnhem

    Vacature van de maand: Intercedent M/V met lef voor vestiging Arnhem

    Bij Uitzendbureau 65plus zoeken we geregeld personeel voor onze eigen organisatie. Om deze vacatures extra onder de aandacht te brengen, lichten we iedere maand een vacature uit. Momenteel zijn wij op zoek naar een Intercedent(e) met lef voor onze nieuwe vestiging in Arnhem!
     

  • Steeds meer werknemers gestrest, behalve senioren

    Steeds meer werknemers gestrest, behalve senioren

    Steeds meer werknemers ervaren stress op het werk, dat blijkt uit onderzoek door adviesbureau EnergyFinder. Opvallend detail: vooral jongere medewerkers zijn gestrest, maar veel 50-plussers blijven prima functioneren. Lees hier meer!

  • 1 op de 10 flexwerkers krijgt geen vast contract

    1 op de 10 flexwerkers krijgt geen vast contract

    Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) presenteerde onlangs cijfers over de loopbaan van flexmedewerkers. Daaruit blijkt onder andere dat vier van de tien mensen met een flexibele baan langer dan een jaar deel uit maakt van de flexibele schil. Lees hier meer.

  • Drie veelgestelde vragen over werken met ouderen

    Drie veelgestelde vragen over werken met ouderen

    Bent u HR specialist of inkoper en overweegt u om oudere werknemers in dienst te nemen? Er zijn enkele vragen waar u tegenaan kunt lopen. Uitzendbureau 65plus geeft graag antwoord op de drie meestgestelde vragen.

  • Marja Redding (69 jaar) blijft ondanks beperking actief

    Marja Redding (69 jaar) blijft ondanks beperking actief

    De 69-jarige Marja Redding uit Leusden is een bezige bij: zelfs een verbrijzelde enkel weerhoudt haar er niet van om actief te blijven. Ze werkt via Uitzendbureau 65plus er vertelt erover in De Telegraaf. Lees hier meer.
     

  • Uitzendbureau 65plus opent vestiging Arnhem

    Uitzendbureau 65plus opent vestiging Arnhem

    Binnenkort opent Uitzendbureau 65plus een nieuwe vestiging in Arnhem. Hiermee kunnen we opdrachtgevers en uitzendkrachten in de regio Gelderland bedienen. Lees hier verder.

  • Wie neemt de regie bij flexwerk: HR of inkoop?

    Wie neemt de regie bij flexwerk: HR of inkoop?

    Bij Nederlandse ondernemingen wordt bijna 30 procent van de werkzaamheden uitgevoerd door flexmedewerkers. Maar wie is binnen het bedrijf verantwoordelijk voor deze uitzendkrachten? En hoe krijgt HR (meer) grip op de inzet van flexwerkers?

  • Haal het beste uit oudere werknemers met deze tips

    Haal het beste uit oudere werknemers met deze tips

    Heeft u senioren aan het werk en vraagt u zich af hoe u het beste uit deze oudere werknemers haalt? De Engelse krant The Telegraph geeft zeven tips hoe u als manager met uw oudere personeelsleden omgaat.

  • Steeds meer vraag naar gepensioneerde leerkrachten

    Steeds meer vraag naar gepensioneerde leerkrachten

    Er is in Nederland een groeiend tekort aan leraren, daarom doen veel scholen een beroep op gepensioneerde docenten. Actualiteitenprogramma Nieuwsuur besteedde aandacht aan dit onderwerp en sprak hierover met Uitzendbureau 65plus. Lees hier meer!

  • Nederlands bedrijfsleven telt weinig topvrouwen

    Nederlands bedrijfsleven telt weinig topvrouwen

    Uit een recent verschenen rapport blijkt dat Nederland slecht scoort als het gaat om het aantal vrouwen in de top van het bedrijfsleven. Van de topfuncties wordt slechts 18 procent bezet door een vrouw. Lees hier meer.
     

  • Werknemers gaan steeds later met pensioen

    Werknemers gaan steeds later met pensioen

    Al negen jaar achtereen stijgt de gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan. Tussen 2006 en 2015 is die leeftijd opgelopen van 61 naar 64 jaar en 5 maanden, zo blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

  • Veel ouderen ondervinden hinder van digitalisering

    Veel ouderen ondervinden hinder van digitalisering

    Steeds meer ouderen ondervinden hinder van de toenemende digitale dienstverlening. Veel informatie wordt alleen op internet gedeeld en zaken kunt u enkel online regelen. Volgens seniorenorganisatie KBO kunnen veel ouderen deze ontwikkelingen niet bijbenen.

  • Ouderen willen ook op latere leeftijd blijven leren

    Ouderen willen ook op latere leeftijd blijven leren

    Veel 50-plussers willen bijblijven en nieuwe inzichten opdoen, dit blijkt uit een onderzoek van Plus Magazine onder 1.124 lezers. Tweederde van de ondervraagden gaf aan ook op latere leeftijd te willen blijven leren.

  • Bedrijven werken vaker samen met uitzendbranche

    Bedrijven werken vaker samen met uitzendbranche

    Rabobank voerde onlangs een onderzoek uit naar de ontwikkeling van de uitzendbranche. Wat blijkt? In de afgelopen anderhalf jaar zat de grootste stijging van werkgelegenheid in de uitzendsector. Lees hier meer.

  • Interview NPO Radio 1 met uitzendkracht Roel Maarhuis

    Interview NPO Radio 1 met uitzendkracht Roel Maarhuis

    Roel Maarhuis (68 jaar) uit Utrecht is al drie jaar met pensioen, maar stilzitten is er niet bij. Hij werkt geregeld via Uitzendbureau 65plus, zodat hij onder de mensen blijft en contacten kan onderhouden. Lees er hier meer over.

  • Nieuw: digitale rekenhulp voor bepalen premiekortingen

    Nieuw: digitale rekenhulp voor bepalen premiekortingen

    Jetta Klijnsma, staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, heeft een digitale rekenhulp voor werkgevers gelanceerd. Hiermee kunnen werkgevers in een handomdraai uitrekenen of ze recht hebben op bepaalde voordelen of premiekortingen. Lees er hier meer over.

  • Oudere medewerkers behouden? Bied maatwerk aan

    Oudere medewerkers behouden? Bied maatwerk aan

    De komende jaren gaan veel babyboomers met pensioen, terwijl deze oudere werknemers vaak zeer belangrijk voor uw organisatie zijn. Lees hier meer over het behouden van deze waardevolle krachten.

  • Roel Paalman (66) aan de slag voor Mediq Medeco en WVO Zorg

    Roel Paalman (66) aan de slag voor Mediq Medeco en WVO Zorg

    De 66-jarige Roel Paalman is uitzendkracht bij Uitzendbureau 65plus. Hij bezorgt incontinentiemateriaal van Mediq Medeco aan cliënten van zorginstelling WVO Zorg. Lees hier meer over zijn werkzaamheden en de samenwerking tussen WVO Zorg en Mediq Medeco.
     

  • RTL Z: “Pensioenen gaan omlaag”

    RTL Z: “Pensioenen gaan omlaag”

    Uit berekeningen van RTL Z blijkt dat de dekkingsgraad van Nederlandse pensioenfondsen zo laag is, dat de komende tien jaar vrijwel zeker gekort moet worden op de pensioenen. Lees er hier meer over.

  • Daling baanzekerheid in Nederland

    Daling baanzekerheid in Nederland

    De OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) presenteerde onlangs een onderzoek over de baankwaliteit in verschillende landen. Wat blijkt? In Nederland is de baanzekerheid enorm gedaald.

  • Forenzen hebben grotere kans op burn-out

    Forenzen hebben grotere kans op burn-out

    Medewerkers die voor hun werk heen en weer pendelen, worden vaker getroffen door een burn-out. Dit blijkt uit een recent verschenen onderzoek uit Canada. Lees er hier meer over.

  • 7 voorwaarden voor een strategisch HR-beleid

    7 voorwaarden voor een strategisch HR-beleid

    Wilt u een strategisch HR-beleid invoeren binnen uw organisatie? Er zijn enkele voorwaarden waar uw HR-strategie aan moet voldoen. Uitzendbureau 65plus zet deze voorwaarden graag voor u op een rij.

  • Bedrijfsrestaurants hanteren steeds hogere prijzen

    Bedrijfsrestaurants hanteren steeds hogere prijzen

    De prijzen in bedrijfsrestaurants zijn de afgelopen tien jaar gemiddeld anderhalf keer zo duur geworden: dit is maar liefst drie keer meer dan de inflatie. Lees hier meer over de prijsstijging van bedrijfslunches.

  • Hoogte pensioen valt voor velen tegen

    Hoogte pensioen valt voor velen tegen

    Eind januari kregen gepensioneerden in Nederland hun eerste uitkering van 2016 overgemaakt. Tot hun schrik zagen velen van hen dat hun pensioen was gedaald ten opzichte van 2015. Soms met wel tientallen tot honderden euro’s.

  • Werkgever vraagt ten onrechte naar gezondheid sollicitant

    Werkgever vraagt ten onrechte naar gezondheid sollicitant

    Bij sollicitatieprocedures vragen werkgevers geregeld naar de gezondheid van een sollicitant, ondanks een verbod hierop. Werkgevers zouden hun sollicitatieformulieren met gezondheidsvragen aan moeten passen, zo pleit de CKA.

  • Steeds meer ouderen begeven zich op social media

    Steeds meer ouderen begeven zich op social media

    Onlangs verscheen er een onderzoek waarin het socialmediagebruik in Nederland onder de loep wordt genomen. Wat blijkt? Steeds meer 65-plussers en 80-plussers begeven zich op social media, met name op Facebook en Twitter. Lees er hier meer over.

  • Verhoog de productiviteit tijdens de donkere dagen

    Verhoog de productiviteit tijdens de donkere dagen

    Ook al ligt de kortste dag van het jaar al achter ons: veel werknemers zijn ’s winters futloos omdat ze te weinig daglicht zien. Als werkgever kunt u hier maatregelen tegen treffen, zodat werknemers voldoende energie hebben en hun productiviteit wordt verhoogd.

  • Managers hebben hoogste jaarsalaris

    Managers hebben hoogste jaarsalaris

    Managers behoren tot de beroepsgroep die het hoogste bruto jaarsalaris hebben. Gemiddeld verdient een manager € 61.540. Dit blijkt uit onderzoek van carrièreplatform Intermediair. Lees hier meer over de uitkomsten.

  • Tussentijdse cao-wijzigingen per 1 januari 2016

    Tussentijdse cao-wijzigingen per 1 januari 2016

    Per 1 januari 2016 zijn er veel nieuwe regels in werking getreden. Zo zijn er bij aanvang van 2016 niet alleen nieuwe wetswijzigingen doorgevoerd, maar ook wijzigingen in de cao’s. Lees hier meer over de tussentijdse wijzigingen in de NBBU-cao’s.

  • Carrièreswitch op latere leeftijd meestal succesvol

    Carrièreswitch op latere leeftijd meestal succesvol

    Goed nieuws voor alle oudere werknemers én alle werkgevers! Uit recent Amerikaans onderzoek blijkt dat een carrièreswitch op latere leeftijd vaak heel succesvol is. Een nieuwe loopbaan is voor de meeste 50-plussers een goede stap.

  • Wijziging Wet doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd

    Wijziging Wet doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd

    Sinds 1 januari 2016 zijn er enkele wets- en cao-wijzigingen doorgevoerd. Een van die wijzigingen heeft te maken het de Wet doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd. Lees hier meer informatie over de wetswijziging.

  • Wat maakt iemand een goede recruiter?

    Wat maakt iemand een goede recruiter?

    De vaardigheden van een interviewer of recruiter hebben veel invloed op de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Een goede interviewer doorziet het gedrag van een sollicitant en begrijpt beter hoe mensen zich gedragen in bepaalde situaties. Dit heeft psycholoog Francois De Kock onlangs onderzocht.

  • Loonstrook 2016 valt positief uit

    Loonstrook 2016 valt positief uit

    Volgens de Rijksoverheid stijgt de gemiddelde koopkracht in 2016 met 1,8 procent. Bovendien valt voor ruim 90 procent van de werknemers in Nederland het loonstrookje positief uit in 2016. Lees er hier meer over.

  • Werkgever hoeft transitievergoeding niet te melden

    Werkgever hoeft transitievergoeding niet te melden

    Werkgevers zijn niet verplicht om hun werknemers te wijzen op de transitievergoeding waar ze recht op hebben bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Dit blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank.

  • De voordelen van de 7+8+8-regel voor werkgevers

    De voordelen van de 7+8+8-regel voor werkgevers

    Neemt u een nieuwe medewerker in dienst, dan biedt u hem of haar in de meeste gevallen een tijdelijk contract aan. Dankzij de Wet werk en zekerheid (Wwz) per 1 januari 2015 hanteren veel werkgevers bij tijdelijke contracten de zogenaamde 7+8+8-regel. U leest hier wat de voordelen zijn van deze regel!

  • Nooit te oud voor e-learning

    Nooit te oud voor e-learning

    Van bijles voor school tot taalles, fotografieles en pianoles: in Nederland volgen we steeds vaker lessen via internet. Deze online cursussen worden steeds populairder, met name onder ouderen. Dit blijkt uit een onlangs verscheen enquête van Onlinestarsacademy.nl.

  • Goede voornemens werknemers voor 2016

    Goede voornemens werknemers voor 2016

    Begint u vol goede moed aan 2016? Nederlanders hebben veel goede voornemens voor 2016, zowel op privévlak als op werkgebied. Online vacaturebank Monsterboard deed onderzoek naar de goede voornemers van Nederlandse werknemers.

  • Oudere werknemers langer laten doorwerken

    Oudere werknemers langer laten doorwerken

    Mensen worden steeds ouder en blijven als gevolg hiervan langer doorwerken. Dit brengt enkele consequenties met zich mee, want hoe kunt u als werkgever uw werknemers op een gezonde en duurzame manier laten doorwerken? De Raad voor Volksgezondheid en Zorg bracht een advies uit.
     

  • Uitzendbureau 65plus bij BNR Nieuwsradio

    Uitzendbureau 65plus bij BNR Nieuwsradio

    Afgelopen maandag besteedde BNR Nieuwsradio aandacht aan Uitzendbureau 65plus. Amanda Kolijn van Uitzendbureau 65plus werd geïnterviewd over (de voordelen van) het doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd.

  • Nederlanders waarderen hun baan met een 7,1

    Nederlanders waarderen hun baan met een 7,1

    Het overgrote deel van de Nederlandse beroepsbevolking is tevreden over hun werk, zo blijkt uit een enquête van onderzoeksbureau Motivaction. Leer hier meer over de uitkomsten van het onderzoek.
     

  • Doorbreek de zitcultuur

    Doorbreek de zitcultuur

    Gemiddeld zitten we negen uur per dag stil. Niet alleen wanneer we televisie kijken, een boek lezen of achter onze tablet of smartphone zitten: het overgrote deel van de dag zitten we stil tijdens ons werk of tijdens schoollessen. Lees hier hoe u die zitcultuur kunt doorbreken!
     

  • Sterke groei tijdelijk werk

    Sterke groei tijdelijk werk

    Onlangs presenteerde het Sociaal en Cultureel Planbureau het rapport ‘De sociale staat van Nederland 2015’. Hieruit blijkt dat Nederland langzaam opkrabbelt uit de crisis, want het aantal vacatures en tijdelijke banen neemt toe. Lees er hier meer over. 

  • De voordelen van een optimale flexpool

    De voordelen van een optimale flexpool

    Werkt u met een flexpool? Het slim en flexibel inplannen van medewerkers helpt uw organisatie vooruit! U kunt meer doen met minder mensen, u kunt gemakkelijk inspelen op periodes met piek en ziek én u kunt geld besparen op de personeelskosten! Lees hier meer voordelen van werken met een vaste groep flexmedewerkers.

  • Wat motiveert oudere werknemers?

    Wat motiveert oudere werknemers?

    Onlangs heeft econome Dorien Kooij onderzoek gedaan naar de motivatieredenen van oudere en jongere werknemers. Wanneer werknemers ouder worden gaan ze andere dingen belangrijk vinden in hun werk. U leest er meer over op onze nieuwspagina.

  • Rechter doet uitspraak: 65 jaar blijft 65 jaar

    Rechter doet uitspraak: 65 jaar blijft 65 jaar

    De verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd kan niet in alle gevallen worden doorgevoerd, zo blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank Noord-Nederland. Lees er hier meer over!

  • Wijzigingen Wet werk en zekerheid per 1 januari 2016

    Wijzigingen Wet werk en zekerheid per 1 januari 2016

    In 2015 en 2016 verandert er veel in het arbeidsrecht. Deze veranderingen hebben alles te maken met de ingevoerde Wet werk en zekerheid (WWZ). Per 1 januari 2016 staan er weer enkele veranderingen op stapel. Wij lichten een en ander voor u toe.

  • Werknemers vinden flexibiliteit meest belangrijk

    Werknemers vinden flexibiliteit meest belangrijk

    Nederlandse werknemers hechten veel waarde aan flexibiliteit, zoals flexibele werktijden. De pensioenregeling wordt minder belangrijk gevonden, met name voor jonge toetreders van de arbeidsmarkt. Lees er hier meer over.

  • Landbouw hoort bij meest vergrijsde sectoren in Nederland

    Landbouw hoort bij meest vergrijsde sectoren in Nederland

    De landbouw is een van de meest vergrijsde sectoren van Nederland, zo blijkt onlangs uit een meting van het Centraal Bureau voor de Statistiek. 22,1 Procent van de bedrijfshoofden in de agrarische sector is 65 jaar of ouder. Lees er hier meer over!

  • Zo selecteert u een goede 65-plusser voor uw vacature

    Zo selecteert u een goede 65-plusser voor uw vacature

    Wilt u als bedrijf een 65-plusser aannemen? Oudere werknemers kunnen veel waarde toevoegen aan uw onderneming. Lees hier hoe u een goede 65-plusser selecteert voor uw vacature en bekijk enkele tips die uw keuze kunnen vergemakkelijken!

  • Gezocht: bevlogen medewerkers

    Gezocht: bevlogen medewerkers

    Van 9 tot 5 werken? Tegenwoordig is bevlogenheid het credo. Want gedreven en vitale medewerkers zijn productiever, innovatiever en minder vaak ziek. Maar hoe is het gesteld met de bevlogenheid van Nederlandse werknemers? U leest het hier.

  • Ouders hebben veel invloed op werkethos

    Ouders hebben veel invloed op werkethos

    De ene persoon werkt om brood op de plank te brengen, de ander ziet het werk vooral als een manier om zich te ontplooien. Uit onderzoek blijkt nu dat de werkethiek van medewerkers sterk wordt beïnvloed door de manier waarop iemands ouders over werk denken.

  • Veel werknemers kampen met burn-out klachten

    Veel werknemers kampen met burn-out klachten

    Stress op het werk: iedereen heeft er wel eens last van. Maar uit recent onderzoek is gebleken dat één op de zeven werknemers zelfs kampt met burn-out klachten. Werknemers tussen de 65 en 75 jaar oud ervaren echter minder stress. Lees er hier meer over.

  • Uitzendkracht inhuren? Dit moet u weten!

    Uitzendkracht inhuren? Dit moet u weten!

    Heeft u voor een korte periode personeel nodig, bijvoorbeeld voor de duur van een project? Kies voor een uitzendkracht! Er zijn echter enkele zaken waar u op moet letten bij het inhuren van deze tijdelijke krachten. U leest er hier meer over.

  • 50-plusser niet goed voorbereid op pensioen

    50-plusser niet goed voorbereid op pensioen

    Veel 50-plussers kijken uit naar het moment dat ze hun AOW-gerechtigde leeftijd bereiken en met pensioen kunnen. Uit onderzoek blijkt echter dat 60 procent van hen niet goed voorbereid is op het pensioen. 

  • Werkende 65-plussers in beeld: het CV van.. Fred Caminada

    Werkende 65-plussers in beeld: het CV van.. Fred Caminada

    Jaarlijks helpt uitzendbureau 65plus honderden enthousiaste senioren aan werk bij bedrijven in allerlei sectoren. In het CV van.. zetten we onze kandidaten in de schijnwerpers. Dit keer maken we nader kennis met Fred Caminada die al vijf jaar portier is bij de gerenommeerde musical Soldaat van Oranje.

  • Het beste land om oud te worden volgens de Global Agewatch Index

    Het beste land om oud te worden volgens de Global Agewatch Index

    De bevolking wordt steeds ouder. Niet alleen in Nederland, maar ook wereldwijd. De Global Agewatch Index 2015 geeft inzicht in de vergrijzende wereldpopulatie en beoordeelt landen op sociale en economische factoren die bepalend zijn voor het welzijn voor ouderen.

  • Onderwijspersoneel verzuimt het meeste per jaar

    Onderwijspersoneel verzuimt het meeste per jaar

    Uit cijfer van het CBS blijkt dat personeel in het onderwijs het meeste verzuimt. Daarnaast melden medewerkers uit het openbaar bestuur en de overheidsdienst zich het langst ziek en meldt drie op de tien werknemers zich ziek door omstandigheden op het werk.

  • Wijzigingen WWZ per 1 januari 2016

    Wijzigingen WWZ per 1 januari 2016

    Op 1 januari 2016 gaat de derde pijler van de Wet werk en zekerheid, de werkloosheidswet (WW) op de schop. Onderstaand de belangrijkste wijzigingen in de WWZ.

  • Deze 5 factoren zijn bepalend voor werkgeluk

    Deze 5 factoren zijn bepalend voor werkgeluk

    Gelukkig zijn op je werk op je werk is belangrijk. Het grootste deel van je leven breng je tenslotte door op de werkvloer. Maar welke factoren zijn hiervoor bepalend? Onderzoeksbureau Happiness Works zocht het uit.

  • Nederland scoort gemiddeld op inzet ouderen

    Nederland scoort gemiddeld op inzet ouderen

    De overheid zet steeds meer in op de inzet van oudere werknemers. Toch is Nederland op dit moment een middenmoter als het gaat om het benutten van de kennis en ervaring van oudere medewerkers.

  • De voordelen van.. Poolmanagement

    De voordelen van.. Poolmanagement

    Poolmanagement is een veel voorkomende dienst binnen de uitzendbranche met verschillende interessante voordelen. Wij hebben er enkele voor u op een rij gezet.

  • Gezichten van 65plus: Jopie Simons

    Gezichten van 65plus: Jopie Simons

    Ruim 27 jaar werkte Jopie Simons bij een bank. Door een reorganisatie, moest zij het bedrijf verlaten. Negen maanden en 200 sollicitatiebrieven later, mocht zij op sollicitatiegesprek komen voor de functie Intercedente op vestiging Breda. Het voelde als een warm bad en nu is Jopie alweer 9 jaar het stralende middelpunt van onze meest zuidelijke vestiging.

  • 100% kwaliteitsgarantie met ISO en NEN-normering

    100% kwaliteitsgarantie met ISO en NEN-normering

    Wist u dat Uitzendbureau 65plus gecertificeerd is volgens de ISO 9001: 2008 en de NEN4400-1 norm? Dit betekent voor u dat u kunt rekenen op een erkende dienstverlening waarin kwaliteit en maatwerk centraal staat.

  • Gezichten van 65plus: Bart Veltman

    Gezichten van 65plus: Bart Veltman

    Veel klanten, leveranciers en uitzendkrachten kennen hem al, maar wie zijn naam nog nooit heeft gehoord kan nu kennismaken met de spil van de organisatie: Bart Veltman, Communicatie Adviseur bij Uitzendbureau 65plus. 

  • Uitzendbureau 65plus tweede bij verkiezing Flexspecialist van het Jaar

    Uitzendbureau 65plus tweede bij verkiezing Flexspecialist van het Jaar

    Op 24 juni was het zover: de verkiezing voor de Flexspecialist van het Jaar 2015. Een nek-aan-nekrace waarin Uitzendbureau 65plus als tweede is geëindigd in de categorie Flexspecialist van het Jaar. Dit betekent dat wij opnieuw tot Beste Uitzendbureau voor Senioren zijn uitgeroepen!

  • Werkende 65-plussers in beeld: het CV van.. Bruno Korngold

    Werkende 65-plussers in beeld: het CV van.. Bruno Korngold

    Jaarlijks helpt uitzendbureau 65plus honderden enthousiaste senioren aan werk bij bedrijven in allerlei sectoren. In het CV van.. zetten we onze kandidaten in de schijnwerpers. Dit keer maken we nader kennis met Bruno Korngold, onderzoeker bij Fujifilm in Breda.

  • Gevolgen flexwet in beeld tijdens voorjaarsoverleg

    Gevolgen flexwet in beeld tijdens voorjaarsoverleg

    Het oorspronkelijke doel van de hernieuwde Wet Werk en Zekerheid om flexwerkers meer rechten te geven blijkt in de praktijk lang niet altijd zo uit te pakken. Minister Asscher wil daarom de vakbonden en werkgevers bijeenroepen voor overleg.

  • Specialist in tijdelijk personeel voor het onderwijs

    Specialist in tijdelijk personeel voor het onderwijs

    De aankomende examenperiode betekent dat de jaarlijkse piek in drukte binnen het onderwijs weer voor de deur staat. Kunt u wel een paar extra handen gebruiken in de vorm van ervaren personeel voor het onderwijs? Maak dan kennis met onze dienst 65plus Onderwijs.